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;”在2月15日召開的許昌卷煙廠全體中層干部會議上，廠長彭桂新對全廠領導干部提出要求。　　會議提出，要及時調整精神狀態，理清工作頭緒，盡快進入工作

的16個鎏金大字就是我們在提升基礎工作中努力打造環境基礎的一個縮影”。廠長彭桂新接著說。　　基于這樣的認識，他們按照“全員、全方位、全過程”提升基礎工作水平的原則，把基礎

;配合企業推行的人才隊伍建設責任目標，要強化激勵力度，加速提升人才隊伍素質結構，為易地技改后的企業發展儲備好人才。　　廠長彭桂新指出，企業要建好

?！?em class="term">彭桂新介紹說，推行“上六片”煙葉集中采收技術是為了最大限度地從源頭上控制產品質量。　　濃香型煙葉的腰葉香味不足造成其可用性降低，而成熟度好的上部煙葉香氣量較大

，發明設計人有王曉瑜、閆甜甜、彭桂新、張俊嶺、王寶林、賈國濤、謝復煒、陳滿堂、劉瑞紅、陳黎、潘立寧等。該發明可通過實際質譜圖與高分辨質譜圖匹配鑒定醛酮類香味成分，也可通過設定目標源為已

和河南中煙工業有限責任公司，發明設計人有馬驥、崔凱、彭桂新、馬宇平、于建春、陳芝飛、孫志濤、蘆昶彤、宗永立、屈展、霍現寬、何保江等。與傳統測試方法相比較，該發明所述的方法

的習慣和作風，一定能助推企業搏擊長空?！奔夹g中心主任彭桂新在討論時說道。　　學習討論直擊心靈，領導干部思想認識逐漸統一：“激情創業”不僅是一個口號

，推進科技創新體系運行規范高效。”河南中煙技術中心主任彭桂新向技術中心各部門提出工作要求。　　圍繞這一方向，一項項措施迅速出臺—— 　　加大研發經費投入力度，

，成為輔佐‘黃金葉’品牌快速崛起的重要保障。”回顧近十年來的發展，技術主任彭桂新介紹道。　　2006年，河南中煙完成“三統一”一體化重組，原新鄭

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