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在職場，少不了應酬，會做人、懂人情世故的員工往往能夠混得風生水起。而那些沒情商，做人做事都不行的員工，只能是徘徊在最邊緣。不管是和領導相處

。市場需要產品具有高質量，但是更重要的是擁有高“情商”的產品。　　Who　are　you？　　產品要會講故事，清楚表達自己是誰。研究表明只有36%的人能做到準確

當下，有個時髦的詞語叫“情商”。往往大家在評價一個成功人士的時候，就會說這個人情商較高。而對于我們零售客戶來說，服務好消費者，通過滿意服務來

的，比如零售戶缺乏情商，頭腦木訥，不善言談，不會溝通等；零售戶之間相互詆毀、相互打壓、相互拆臺等等，無疑這些主客觀因素都對零售業

　　煙草在線專稿　　心理學上有情商、智商和意商之說，智商是基礎，情商和意商在此基礎上衍生進化伸展。作為一名煙草人，我想談談關于“煙商”的話題。何謂煙商

;值得學習借鑒。　　二是情商：要提高情商，建立有用而牢固的關系網。劉備自己勇不及趙云、關羽、張飛，謀不及諸葛亮，可他能夠把這些人聚集在身

;如何高情商說話，都是有待提升的必修課。同為零售店主的你，認同嗎？又有什么更好地“修煉”之道呢？

　　煙草在線評論　　上海卷煙廠在現場改善中，努力提高廣大員工的“創新情商”，取得顯著效果。筆者信手拈來兩例：　　——M5機型冷卻水加注小車改進時

行天下，不斷學習和鍛煉來提高智商。當前，要適應打造中國智造的新形勢，不斷學習新知識，接受新觀念，提高新本領。　　3、情商。就是要有

培訓現場　　7月19日上午8：30，涪陵分廠在大會議室舉辦了管理者的情商與壓力釋放專題培訓。各部門班組長、業務主辦以上管理人員以及部分員工代表共計100余人參加了培訓

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