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，以培養(yǎng)技術(shù)技能型、知識(shí)技能型和復(fù)合技能型人才為重點(diǎn)，積極推進(jìn)技術(shù)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，取得明顯成效。
據(jù)了解，2011年度，
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師傅“傳幫帶”，徒弟虛心學(xué)，“師帶徒”制度為企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備維修奠定了堅(jiān)實(shí)的技能型人才儲(chǔ)備庫(kù)。
對(duì)紅遼人而言，“人民大會(huì)堂”是一種可貴精神
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“芙蓉王”勞模創(chuàng)新工作室所在單位：湖南中煙常德卷煙廠基本情況：2013年1月30日成立，職責(zé)是開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，設(shè)置了成果
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近日，河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司張家口卷煙廠制絲車間啟動(dòng)“青藍(lán)共建工程”，統(tǒng)籌不同年齡段創(chuàng)新人才隊(duì)伍培養(yǎng)，充分發(fā)揮技能型人才和青年技術(shù)骨干合作創(chuàng)新引領(lǐng)作用
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管理潛能，創(chuàng)新性構(gòu)建通用工種“三大”培訓(xùn)體系，形成“十二步式”技能評(píng)定流程，并以“八大機(jī)制”為依托，培育優(yōu)秀技能型人才。
一是構(gòu)建“三大”培訓(xùn)體系
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煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報(bào)道 為完善新廠技改技能型人才儲(chǔ)備，推進(jìn)人事制度改革，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍，近日，江西中煙工業(yè)
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，目前共有成員71人，多為技能型人才。在工作中，天葉創(chuàng)新工作室成員圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求突破創(chuàng)新，共獲得發(fā)明專利授權(quán)3項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)137項(xiàng)
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;要求明確目標(biāo)，把技能鑒定工作作為提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)技能型人才的重要途徑來(lái)抓，將崗位技能鑒定通過(guò)率作為衡量專賣隊(duì)伍建設(shè)成效的硬指標(biāo)納入考核，確保職業(yè)技能鑒定
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基礎(chǔ)。優(yōu)化技能型人才發(fā)展機(jī)制。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步深化勞模、工匠和高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面的機(jī)制，繼續(xù)深化績(jī)效工資分配向一線關(guān)鍵崗位和高技能
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技能型人才發(fā)展機(jī)制。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步深化勞模、工匠和高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面的機(jī)制，繼續(xù)深化績(jī)效工資分配向一線關(guān)鍵崗位和高技能
