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煙草在線專稿 企業(yè)組織在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的過(guò)程中，首先必須明確自身的文化定位，即是企業(yè)組織希望建設(shè)成的是一個(gè)什么樣的企業(yè)文化，之后才是怎樣去推進(jìn)
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煙草在線專稿 引：浙江中煙的“利群”品牌，不僅有優(yōu)質(zhì)的吸味品質(zhì)為支撐，更有獨(dú)特的品牌文化定位為展翼，“平凡”但不簡(jiǎn)單的價(jià)值訴求
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組會(huì)等線上和線下做好新品牌卷煙宣傳，以圖文并茂的形式宣傳品牌文化、定位、賣點(diǎn)等內(nèi)容，讓客戶盡快熟悉新品牌卷煙，引導(dǎo)客戶能夠主動(dòng)積極地配合宣傳培育品牌。二是充分利用卷煙
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品牌的文化定位、發(fā)展目標(biāo)、生產(chǎn)工藝、品牌賣點(diǎn)有了更深入、更全面地了解和認(rèn)識(shí)，并對(duì)此品牌的上柜及銷量的提高起到了良好的促進(jìn)作用。
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心組織舉辦了企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。北京國(guó)研趨勢(shì)管理咨詢中心馮國(guó)慶老師就企業(yè)安全文化作了詳細(xì)講解。
馮老師從什么是安全、安全文化的產(chǎn)生、作用、影響、建設(shè)安全文化的目的、意義、系統(tǒng)和流程、保山煙草安全文化
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黨委書(shū)記孟令權(quán)作主旨發(fā)言。他從“兩個(gè)至上”的煙草行業(yè)共同價(jià)值觀高度闡述了煙草企業(yè)文化管理的深刻內(nèi)涵，闡明了行業(yè)、公司、煙廠文化的定位和關(guān)系，介紹了該廠企業(yè)文化建設(shè)的做法、經(jīng)驗(yàn)
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企業(yè)文化定位、企業(yè)核心價(jià)值理念、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神及十二個(gè)專項(xiàng)理念、企業(yè)集體理想人格等核心內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)闡釋，引導(dǎo)各級(jí)干部職工全面準(zhǔn)確把握“中流砥柱”企業(yè)文化架構(gòu)體系，
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客戶經(jīng)營(yíng)能力。組織營(yíng)銷人員及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新品卷煙上市信息，了解品牌文化、定位、賣點(diǎn)等內(nèi)容，推薦省內(nèi)省外“十大品牌”以圖文并茂的形式第一時(shí)間告知目標(biāo)客戶，確保客戶
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成效攀升。一是提升客戶贏利水平。每周例會(huì)組織營(yíng)銷人員及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新品上市相關(guān)信息，了解品牌文化、定位、賣點(diǎn)等內(nèi)容，以圖文并茂的形式第一時(shí)間告知小組客戶共育品牌標(biāo)識(shí)
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規(guī)章制度等。通過(guò)崗前培訓(xùn)，使新招聘大學(xué)生熟練掌握主要工作流程、工作要求及具備一定的管理能力，從而加深對(duì)煙草企業(yè)愿景、使命、意識(shí)、文化定位、經(jīng)營(yíng)理念、專賣理念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀
