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的主要因素，抓住了安全生產(chǎn)的根本，而貴州畢節(jié)煙草商業(yè)180度文化管理試驗(yàn)區(qū)建設(shè)啟動了《安全文化手冊》，通過完善1個核心價值系統(tǒng)，打造8項(xiàng)特色服務(wù)
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、突出資源整合、突出效率效益”。將這“四個突出”落實(shí)到武漢煙草文化管理中，重點(diǎn)工作是在深刻理解企業(yè)文化管理含義的前提上，突出理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，最大挑戰(zhàn)是把
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煙草在線福建消息 近日，福建中煙廈煙公司舉辦了以“文化體系構(gòu)建”為重點(diǎn)的文化管理進(jìn)修培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師結(jié)合廈煙公司車間班組“文化體系優(yōu)化”具體事例，從“核心體系
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管理邁進(jìn)的新階段，那么，如何才能更好地實(shí)現(xiàn)由文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)呢，在此，筆者結(jié)合實(shí)際，談點(diǎn)體會認(rèn)識。
一、文化建設(shè)與文化
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，而要實(shí)現(xiàn)以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展這一遠(yuǎn)景也只能成為空談。那么如何實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)，筆者以所在地市級局（公司）為例，談幾點(diǎn)意見
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一條，就是要加強(qiáng)文化管理，把文化管理作為管理的最高境界，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展上水平。
文化，包羅萬象
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煙草在線據(jù)福建中煙官網(wǎng)報道 4月19日，福建中煙龍煙公司召開企業(yè)文化管理專項(xiàng)考核研討會，會議審議了《企業(yè)文化管理季度考核評價》條款，與會人員根據(jù)
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;王牌企業(yè)靠文化的理念已經(jīng)逐步被企業(yè)高層管理人員所認(rèn)同。近年來，我們各級煙草企業(yè)也把文化管理提上管理的議事的日程。筆者認(rèn)為，要想提高企業(yè)文化管理水平，首要的任務(wù)
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;文化管理是企業(yè)管理的新階段、新發(fā)展。當(dāng)前煙草企業(yè)正在貫徹落實(shí)2011年全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會精神，堅定發(fā)展信心，努力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。為此
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文化管理作為全系統(tǒng)文化建設(shè)的目標(biāo)和方向，深入推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步。
具體的要求包括：一是深入領(lǐng)會和貫徹“三個始終”、“五個意識”，加強(qiáng)黨建
