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，“金圣”卷煙品牌逐步由概念化的發展范疇成長為低焦減害中式卷煙品牌的代表，已經形成了較為理想的、極具市場競爭力的品牌架構。可以說，“金圣”卷煙品牌也由區域性品牌發展為

，收集、整理及完善各個品牌卷煙的宣傳語和賣點信息，讓一些專業化、不易被消費者接受的概念化語言轉化為消費者樂于接受的、通俗的語言，有效提升品牌培育效果，

質優，本質是先進生產力。對新質生產力的理解不能潮流化、概念化、標簽化，表面功夫帶不動生產效率的提升，造不出經濟增長的新動能，更無法培育出先進生產力

了企業一季度安全生產形勢平穩。　　一是明確工作要點是中心。圍繞廠長方針目標，清晰2012年安全生產總要求，打破傳統條框概念化模式，目標任務明確，

，確保了企業一季度安全生產形勢平穩。　　明確工作要點是中心。圍繞廠長方針目標，清晰2012年安全生產總要求，打破傳統條框概念化模式，目標任務明確

煙草尼日利亞公司基金會已經概念化并實施了各種旨在產生就業與消滅貧困的社區發展計劃。　　由農業與農村發展專員Adio Folayan博士代表的省長Kayode Fayemi，對英美煙草

得不承認的是：有的風口賽道撕下了概念化、已固化的遮羞布，比如連鎖餐飲巨頭為了降本增效，選擇嘗試過去未曾涉足的新業務謀求新的發展機會；一些消費者在

重復強調我在一篇文章中所表達的觀點：人才管理近年來受到持續關注、并不斷升溫，同時也存在著概念化、空殼化的風險。必須承認，人才管理是一個好概念，

;比如一些保潤增香技術、原料除雜技術、生產過程中的數字化工藝等等。消費者本身沒有鮮明的感知，這個時候從產品層面我們可以強化對產品進行概念化包裝，或者通過技術組合的形式對外輸出

，還可以經過一系列營銷方式方法后成為品牌營銷概念化產品的一柄利器。品牌可以將投放進市場的二創產品打造成為產品“信物”，塑造影子產品“優先體驗”的概念，即擁有“信物

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