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以有效的績效考核促進國企激情管理

，往往會讓員工形成一種懈怠心理，就會使員工喪失工作的激情。本文從國有績效考核的現狀出發，闡述了如何以有效的績效考核才能促進國有企業激情管理這一問題。　　一

2012-06-28 00:00 首頁>管理營銷>企業管理段妍、任澤平
重慶中煙黔江卷煙廠啟動“六型”精品班組建設

近日，重慶中煙黔江卷煙廠啟動“六型”精品班組建設工作，努力打造富有活力、充滿激情、管理有序的基層班組，進一步激活班組“細胞”，筑牢生產“根基

2023-07-20 06:24 首頁>資訊>工業制造向艷洪、王林
煙草企業要“富有激情”

點燃成功的火焰。對于一個團隊來說，它能否持久存在，關鍵在于它的動力機制。要靠組織和制度，更要靠一種非制度化的激情管理，為團隊提供一種相對持久

2012-01-17 00:00 首頁>管理營銷>企業管理李哲民
云南曲靖市局組織離退休老同志到馬龍參觀烤煙生產

站隊伍富有激情、管理嚴格規范和濃郁的文化氛圍，以及基層站點工作環境氛圍的改善，對馬龍縣局（分公司）狠抓煙站建設、規范管理、搭建平臺、構建

2014-06-25 00:00 首頁>商業平臺>動態信息王炳會、龍水賢
“朝天門”煙標

;推進企業質量管理工作再上新臺階。2023年，重慶中煙工業有限責任公司黔江卷煙廠加強精品班組建設工作，努力打造富有活力、充滿激情、管理有序的基層班組，進一步激活

2023-11-27 06:47 首頁>資訊>煙草文化李哲民

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