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理解、信任與支持（圖）

，也多了份積極與平和，而在工作中收獲的理解、信任與支持，則是對我最大的安慰。王娜指導品牌培育　　面對面的服務，讓我收獲了理解。　　樂華

河北唐山樂亭縣煙草開展節后作風整頓活動

為消除干部職工的節后懈怠情緒，有力推進各項工作的開展，日前，河北唐山樂亭縣煙草專賣局（公司）開展節后作風整頓系列活動，讓職工盡快進入工作狀態。

陜西咸陽渭城區煙草專賣局（分公司）完善全方位動態化考核機制

近期，陜西省咸陽市渭城區煙草專賣局（分公司）健全完善全方位、動態化考核機制，注重營銷人員日常表現和工作實績，實現考核管理與履職盡責、查漏補缺、整改提升有機結合，促進營銷工作精細管理。

雙鋁包異型包裝機組順利通過鑒定

“雙鋁包異型包裝機組研制”項目鑒定會在上海煙草集團有限責任公司上海卷煙廠召開，ZB418型雙鋁包異型包裝機組順利通過鑒定。

湖北煙草商業系統干部職工為抗擊疫情捐款478萬元

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，湖北省煙草專賣局（公司）高度重視，積極作為，第一時間發出關于眾志成城抗擊新型肺炎疫情的捐款倡議書。

陜西咸陽市局城區客服中心六步法提升員工業務素能

2015年伊始，陜西咸陽城區客服中心狠抓員工業務素能提升，通過六個環節初顯成效。

陜西咸陽城區客服中心對新入網客戶進行業務培訓

最近，陜西咸陽煙草城區客服中心對59名新入網客戶組織進行了專項業務培訓。

如何發揮員工在鼎誠文化建設中的作用

提到企業文化，人們總是將它想象得過于神秘，似乎越神秘，才越能顯示它的價值。其實正好相反，筆者認為能構成或被稱之為“文化”的東西，一定是最樸素、最自然的東西，如同樹木的年輪，如同人們長期以來所形成的生活習慣。而用來概括企業文化的語言，也都顯得十分高雅、不俗，似乎不如此便缺少了文化的氣息，顯示不出自身的內涵。

陜西咸陽城區客服中心多舉措提升營銷人員技能水平（圖）

　　煙草在線咸陽消息　　為了提高營銷人員理論技能水平，提升2014年營銷技能鑒定考試通過率，陜西咸陽城區客服中心采取一系列措施，出實招，講實效，對營銷人員進行技能培訓。

企業文化建設的幾個誤區

　　企業最終的較量是文化的較量，企業要想贏到最后靠的不是別的，而是企業文化。現在企業文化建設已經成為企業發展的瓶頸，使企業的可持續發展受到極大的限制，許多企業家已感到企業文化缺乏所帶來的危機，但怎么開展企業文化建設，還存在認識和執行上的一些誤區。這里羅列幾點，僅供大家參考。

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