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　　煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　為貫徹落實公司“和+青年人才”計劃，加快青年科技人才培養，促進青年科技人才成長，建立一支德才兼備、感恩敬畏

干部職工特別是科技人才的智慧與潛能，團結一心，銳意進取，恪守《煙草專賣法》的同時，不斷探索新質生產力的發展路徑，強化質量競爭力

科技界的焦點話題，科技人才發展和科技成果轉化問題。　　如何建立一個既適應科研活動規律又能激發科研人員創造力的收入分配制度？又怎樣營造一個人盡其才且才盡其用的良好氛圍

為深入實施“青年科技人才托舉計劃”，助力青年科技托舉人才成長成才。近期，廣西中煙在中國-東盟數字化產業園實訓中心舉辦了為期五天的青年科技托舉人才研修班，33

的青年科技后備軍。青年興則國家興，青年強則國家強。青年科技人才是科技創新發展的生力軍，是走好中國特色科技創新之路的后備力量。與之前的項目相比，本次博士生專項

煙濾嘴公司堅持分層分級培育青年科技人才，持續優化人才隊伍結構，在實踐中探索出科技創新、服務發展和人才成長“三位一體”新模式。他們系統謀劃科技創新機制，重視發揮

為加強行業高層次科技后備人才隊伍建設，近日，國家煙草專賣局、中國煙草總公司印發通知，確定楊桓等49名同志為首批“煙草行業青年科技托舉人才”。

近年來，湖北中煙卷煙材料廠從知識、能力、素質等多方面入手，在各層面和需求類型上制定青年科技人才的培養標準，提高青年員工的職業素養和職業能力。他們選聘優秀

傳幫帶的方式，幫助科技人才更好地理解、學習、應用創新方法，激發科技人才創新活力，提升企業創新能力。

為充分發揮創新平臺支撐作用，進一步激發科技人才在創新活動中的作用，近日，湖北隨州市煙草專賣局（公司）召開2022年度“互聯網

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