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;累死人”。這話(huà)說(shuō)明了管人不是一件簡(jiǎn)單的事情。管人不但是一門(mén)學(xué)問(wèn)，而且要講究管理技巧。只要你掌握了，管人不但不累，而且還是一種樂(lè)趣、是一種享受。
技巧一
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“老板，來(lái)三條某品牌卷煙吧。”“好的，稍等。”在翻箱倒柜了3分鐘后……“不好意思，只有一條，要嗎？”“我要的是三條，那我到別家去買(mǎi)吧！”
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元溝村育苗大棚業(yè)主于婉茹介紹了今年采用的濕潤(rùn)育苗技術(shù)。在煙草公司支持下，該技術(shù)使用進(jìn)口基質(zhì)和專(zhuān)用育苗肥，改造了大棚設(shè)施。濕潤(rùn)育苗根系發(fā)達(dá)，移栽后緩苗期短，病蟲(chóng)害風(fēng)險(xiǎn)低。
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根據(jù)需求對(duì)業(yè)務(wù)流程、工藝過(guò)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位的價(jià)值進(jìn)行重新識(shí)別，消除浪費(fèi)、減少不增值環(huán)節(jié)，使勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，使工作質(zhì)量取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)步”的工作目標(biāo)。
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能因品質(zhì)問(wèn)題引發(fā)客訴。對(duì)煙草零售戶(hù)而言，做好防霉工作是保障經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。以下從存儲(chǔ)環(huán)境優(yōu)化、卷煙管理技巧、應(yīng)急除霉處理等方面，整理實(shí)用防霉方案，幫你夏日“霉”有
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的管理技巧，學(xué)會(huì)從內(nèi)心深處尊重、愛(ài)惜人才，并積極為其創(chuàng)造一個(gè)人盡其才的環(huán)境，因?yàn)橹挥泄芾砗脙?nèi)部成員，讓每一名員工都能在適合的崗位充分體現(xiàn)自身
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培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是注意培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性，既涉及了行業(yè)發(fā)展形勢(shì)與政策、“十二五”發(fā)展規(guī)劃政策、思想品德、職業(yè)規(guī)劃等理論知識(shí)，也包括了管理技巧、溝通技巧、公文寫(xiě)作與
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;普及終端掃碼，提升電子化店鋪管理技巧，切實(shí)轉(zhuǎn)變客戶(hù)經(jīng)營(yíng)理念，拓寬經(jīng)營(yíng)思路。
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;分別針對(duì)中層管理人員、行政人員和企業(yè)內(nèi)部師資庫(kù)兼職教師開(kāi)展一系列培訓(xùn)。
培訓(xùn)根據(jù)管理人員、行政人員及內(nèi)訓(xùn)師的不同特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)制定各具特色的培訓(xùn)方案，圍繞管理技巧、業(yè)務(wù)
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、考核管理技巧、內(nèi)審知識(shí)及要求等具體業(yè)務(wù)知識(shí)，也包含行業(yè)發(fā)展形勢(shì)與政策、“十二五”發(fā)展規(guī)劃政策、思想品德、知識(shí)能力、自我要求及職業(yè)規(guī)劃等政治思想素質(zhì)。各領(lǐng)域知識(shí)培訓(xùn)講師則來(lái)自由該局
