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勞動效率得到大幅提高，三項費用率下降明顯，企業(yè)績效得到快速提升，有力地推動了“卷煙上水平”。隨著對標(biāo)工作的深入開展，聘用員工的思想影響較大
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煙草在線專稿 關(guān)于煙草聘用人員的話題在煙草行業(yè)內(nèi)外已經(jīng)屢見不鮮，特別是針對聘用人員的使用和管理方面的意見與觀點也屢屢見諸報端和各類媒體。強調(diào)規(guī)范管理者有之，呼吁
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 4月23日，湖南省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2016年面向社會公開考試聘用工作人員筆試在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙
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方寸屬于自己遮風(fēng)避雨的屋檐墻角，不是她窩囊，是她太善良。丈夫在家老實巴交，求人在城里煙草公司做了一名煙草聘用工，因無技術(shù)無學(xué)歷，
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煙草在線專稿 隨著煙草專賣執(zhí)法隊伍的不斷規(guī)范與和諧發(fā)展，煙草專賣執(zhí)法活動越來越趨于規(guī)范與健全，聘用制市管員在管理與使用上存在的問題和缺陷也越來越突出，
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;圓滿完成烤煙收購任務(wù)，通泉煙站烤煙合作社嚴(yán)把專業(yè)化分級人員聘用關(guān)。
專業(yè)化分級人員勞動合同簽訂現(xiàn)場
合作社在專業(yè)化人員聘用中，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定崗
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;健康保險公司Humana在6月30日表示，它不再在亞利桑那聘用吸煙或使用其他煙草產(chǎn)品的工人。
為執(zhí)行7月1日開始生效的煙草禁令，Humana公司將在錄用員工前的尿液
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員工的薪酬收入分配情況來看，仍然還存在著吃“大鍋飯”的現(xiàn)象，薪酬過低等問題表現(xiàn)尤為嚴(yán)重。特別是基層卷煙經(jīng)營企業(yè)聘用員工在薪酬收入分配方面的這種情況表現(xiàn)得更是比較突出。嚴(yán)重影響
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煙草在線咸陽消息 近期，陜西咸陽煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司組織開展2011烤季聘用工培訓(xùn)，共有500余名聘用工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
圖為：聘用工培訓(xùn)現(xiàn)場
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一些不合乎規(guī)定或鉆政策漏洞的行為與做法又進行了重新調(diào)整和進一步完善，這就使得聘用人員又看到了與正式員工能夠享受同工同酬待遇的希望，這也使得聘用人員對于做好一些工作和開創(chuàng)新局面
