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用好“雙崗”機制培養(yǎng)“T型人才”

建立“T型人才”梯隊，可以有效提升企業(yè)綜合競爭力，所以不少企業(yè)都十分注重從外部引進相關人才。筆者認為，在從外部引進相關人才的同時，企業(yè)也應注重

2022-10-17 07:00 首頁>資訊>就事論事梁淑媛
成為人力市場“香餑餑”

“T型人才”釘子型人才，通常來說是指在某個領域擁有扎實的專業(yè)知識且其他知識儲備也較為豐富的一類人才，這類人才往往是人力市場上的“香餑餑”。現(xiàn)代企業(yè)用人更加強調(diào)全面性

2022-08-02 06:57 首頁>資訊>就事論事馬娟
煙草企業(yè)“T型”人才培養(yǎng)之我見

，尤其需要“T型人才”，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。“T型人才”是指按知識結構區(qū)分出來的一種新型人才類型。用字母“T”來表示他們的知識結構特點。“—”表示有廣博的知識面

2022-03-07 07:12 首頁>資訊>就事論事風飛頁

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