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美國搬家設備和倉儲租賃公司U-Haul International將停止雇傭使用尼古丁者。該政策是企業努力促進健康勞動力的一部分。
該“無尼古丁”招聘政策將于2020年2月1日在21個州生效，這些州可以合法拒絕雇傭使用尼古丁產品的個人。
申請U-Haul工作的人在面試時會被問及尼古丁的使用情況。在允許檢測的州，申請人必須同意在未來接受尼古丁使用篩查。
2月1日前錄用的人員則不受該政策影響。
U-Haul公司的辦公室主任Jessica Lopez說:“我們非常關心員工的福利。這項政策是負責任的一步，旨在促進健康文化，幫助我們的團隊成員踏上健康之旅。”
U-Haul公司在美國和加拿大有3萬多名員工，是最早停止雇傭尼古丁使用者的大公司之一。
阿拉斯加航空公司則從1985年開始就有“無尼古丁”招聘政策。
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