為推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，切實(shí)為員工群眾辦實(shí)事解難題，遼寧省沈陽(yáng)市煙草專賣局（公司）物流中心黨支部“三渠道”暢通員工訴求“最后一公里”。

一是建立“支部書記接待日”。確定每月第二周、第四周周三工作日為“支部書記接待日”，通過談心談話，深入了解員工生活狀態(tài)及工作訴求，拉近彼此距離，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感。

二是暢通“信息溝通信箱”。向員工發(fā)布意見信箱，打破時(shí)間和空間限制，吸納員工群眾的意見建議，解決好員工群眾最根本、最實(shí)際、最關(guān)心的問題，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。

三是深入一線現(xiàn)場(chǎng)辦公。支部書記帶頭深入一線、深入中轉(zhuǎn)站，變被動(dòng)為主動(dòng)，通過隨機(jī)走訪、面對(duì)面交談，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對(duì)于不能現(xiàn)場(chǎng)解決的，認(rèn)真記錄，盡快協(xié)調(diào)解決，切實(shí)把“辦實(shí)事”思想自覺轉(zhuǎn)化為“解難題”的行動(dòng)自覺。

通過開展“支部書記接待日”等活動(dòng)，旨在暢通部門內(nèi)部溝通渠道，傾聽黨員群眾心聲，切實(shí)解決員工所需、員工所盼，提高員工群眾的獲得感、幸福感、歸屬感，凝心聚力，為沈陽(yáng)煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。