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李青:責(zé)任始終如一 創(chuàng)新永無止境

記2013”全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、江蘇中煙淮陰卷煙廠李青
2013年05月03日 來源:《江蘇中煙報》 作者:
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  煙草在線據(jù)《江蘇中煙報》報道   近日,從全國總工會傳來好消息:江蘇中煙淮陰卷煙廠李青同志榮獲2013年全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。

  李青,敦實的外表,微胖的身材,言語不多。他長期從事質(zhì)量管理工作,在25工作歷程中,始終堅持鉆研技術(shù),勇于創(chuàng)新,力求產(chǎn)品質(zhì)量的完美。

  善于學(xué)   勤于思

  時代在變,社會在變。當(dāng)我們每天走進(jìn)窗明幾凈的辦公室,走進(jìn)整潔明亮的生產(chǎn)車間,我們知道,知識經(jīng)濟(jì)的時代已經(jīng)來臨,善于學(xué)習(xí)、勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于開拓成為新時期衡量優(yōu)秀員工的必備條件。

  李青始終重視學(xué)習(xí),只要是和產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的知識,他都孜孜不倦地學(xué)習(xí)。作為技術(shù)人員,他是中國煙草學(xué)會工業(yè)委員會工藝學(xué)組會員, 江蘇中煙卷煙感官質(zhì)量評委;作為品質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)人,他帶頭成為ISO9000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審核員,全國質(zhì)量管理診斷師,中國質(zhì)協(xié)QC小組活動診斷師。他是江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科技帶頭人,淮安市“十百千高層次人才培養(yǎng)工程”被培養(yǎng)人、淮安市優(yōu)秀科技工作者。

  一包煙從煙葉投入到產(chǎn)出成品,要經(jīng)過幾十道工序。作為質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,李青一直在思考:如何提升產(chǎn)品質(zhì)量保障能力,推進(jìn)卷煙生產(chǎn)加工精細(xì)化水平,確保產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”?經(jīng)過長期思考,結(jié)合他多年工作經(jīng)驗,一個大膽的想法產(chǎn)生了:建立產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險防控體系。

  產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險防控體系,簡單說,就是對生產(chǎn)全過程潛在質(zhì)量缺陷風(fēng)險進(jìn)行排查梳理,包括從原輔料進(jìn)廠到成品出廠的物流過程所有環(huán)節(jié),對可能產(chǎn)生質(zhì)量缺陷的因素進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的防控措施,從而杜絕或減少質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生。這是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,要對所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的過程進(jìn)行梳理。經(jīng)過全廠三個多月的共同努力,先后匯總了工作流程圖55張、一級過程257個、二級過程665個、排查潛在的質(zhì)量缺陷987個、分析造成潛在缺陷的原因1624個。目前,這項工作已經(jīng)進(jìn)入運行階段,將對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制起到穩(wěn)定和提高作用。

  敏于行   攻于業(yè)

  思想是先導(dǎo),而行動才是真正的落實。2011年,淮陰卷煙廠提出“凈”管理理念,其目的是“擠去水分、求真求精、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)”,找出數(shù)字背后的管理問題并加以解決。李青結(jié)合部門工作特點,牽頭組織“凈”煙葉單耗管理,迅速把“凈”管理理念落實到實際工作中。2012年,南京(紫樹)單箱煙葉消耗由36.75公斤降至34.2公斤,南京(佳品)單箱煙葉消耗由36.1公斤降至34.93公斤。

  創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的源泉。李青在骨子里就有一種創(chuàng)新的精神,有一種固有的職業(yè)操守。他先后主持和參與國家局、省公司《制絲工藝技術(shù)水平分析及提高質(zhì)量的技術(shù)集成研究推廣》、《數(shù)字化卷煙產(chǎn)品設(shè)計》、《煙梗膨脹制粒技術(shù)的工藝研究及裝備研制》、《制絲工藝參數(shù)優(yōu)化研究》、《卷制工藝參數(shù)優(yōu)化控制》等專項課題的研究,榮獲國家局科技進(jìn)步一等獎一次,三等獎一次,省級企業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎一次。2012年,由品質(zhì)管理處牽頭組織的《降低南京(紫樹)單箱原料消耗》項目,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到560萬元,在企業(yè)年度創(chuàng)新成果評比中榮獲特等獎。

  “姜成康局長強(qiáng)調(diào)要精益求精,持續(xù)整體推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,努力提升卷煙產(chǎn)品的輕松感、舒適感和滿足感。作為品質(zhì)管理部門,我們就是要按照這個要求,不斷開展技術(shù)創(chuàng)新,應(yīng)用新技術(shù)、新材料,保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。”李青這樣說的,也是這樣做的。

  訥于言   忠于企

  和李青交流不是件容易的事,他說話緩慢,似乎總是在不停地思考,在聊到他個人情況時,更是近乎木訥,幾乎絕口不提;和李青談話又是件很容易的事,只要說到企業(yè),他能把企業(yè)發(fā)展歷程一一說來,如數(shù)家珍,談到工作,他更是滔滔不絕,滿口工藝術(shù)語,不經(jīng)意間透露出一份自信與睿智,流露出他對企業(yè)深厚的感情。

  李青業(yè)余愛好不多,唯一的愛好是下圍棋,和筆者是棋友,只是很少有機(jī)會在一起下棋。“以前剛畢業(yè)時,經(jīng)常一下班就幾個人聚在一起下棋,有時甚至下通宵?,F(xiàn)在很少有機(jī)會下棋了,下棋需要心靜。平時工作走不開,即使是節(jié)假日不上班,也很難靜下心來,總覺得還有很多工作上的事要考慮?!迸紶柡凸P者下棋時,他會提起年青時的事情,似乎很懷戀過去的時光。

  二十五年,企業(yè)變化很大,廠房寬敞了,儀器設(shè)備先進(jìn)了,工作條件改善了。

  二十五年,李青始終從事工藝研究和質(zhì)量管理工作沒有變,那份對企業(yè)、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的責(zé)任心沒有變。

  沒有豪言壯語,沒有驚天事跡。李青,用他二十五年如一日的樸實行動詮釋了新時期優(yōu)秀員工的風(fēng)采。?

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