??? 煙草在線摘自《東方煙草報》　　“我愛我自己,尤其是工作中的自己。”自工作以來，張民業一直把這句話當做自己的座右銘。

　　張民業是河南許昌煙草機械有限責任公司結構件分廠技術組組長，自1996年進廠后一直從事技術工作。多年來，她和其他技術人員一起，不斷鉆研新技術、新工藝，破解了一個又一個技術難題，為提高企業加工工藝水平和產品質量做出了應有的貢獻。

　　2013年，許昌煙機公司從意大利G.D公司引進了ZL28型濾棒成型機組，這是許昌煙機公司當前和今后一段時期的主打產品之一，對公司未來發展意義重大。然而，該機組中鈑金類零件占整機零件總數的70%以上，零件加工難度非常高。面對這個陌生的大家伙，張民業主動請纓，攬下了這塊“硬骨頭”。她顧不上照顧還在上小學的兒子，幾乎放棄了所有的節假日，帶領技術組人員加班加點，短短三個月便成功轉化和繪制了各種零件展開圖1382種，攻克了大量零件加工難題。

　　ZL28機組中有幾組壁厚僅為1毫米的不銹鋼密閉容器，對焊接的要求非常高。最開始，焊接工人操作時不是燒穿就是變形，或是誤差偏大，工作一度進入了死胡同。針對焊接難題，張民業在與研究所設計人員充分溝通的基礎上，對零件的結構做了大膽改進，通過減少焊接位置和焊縫長度來控制焊接變形。通過這樣的方式加工的工件不僅外觀美觀，功能也完全可以滿足使用要求。

　　“正入萬山圈子里，一山放過一山攔。”有人說，用這句詩來形容技術人員的工作十分貼切，因為往往一個難題剛剛解決，下一個就已經在不遠處悄悄等待了。

　　2013年冬天，結構件分廠接到了新產品ZL29（KDF4）濾棒成型機電器柜的試制任務。電氣柜體積大，各種子件有50多種，組裝繁瑣，無論尺寸公差還是形位公差都有極為嚴格的要求。由于是新產品，且加工難度大，很多人感到無從下手。為確保試制任務的圓滿完成，結構件分廠成立了以張民業為組長的攻關小組。

　　“辦法總比問題多。”每次遇到瓶頸，張民業都這樣鼓勵大家。在她的帶領下，攻關小組首先對圖紙進行了反復推敲，將復雜的圖紙徹底吃透。隨后，他們從嚴格控制零件尺寸和角度入手，將圖紙與零件反復校對，摸清了組件中各子件間的對接結構。為控制好精度，張民業和小組成員在車間柔性焊接工作臺上進行了多次裝卡、定位實驗，并教授操作工用工作臺上的刻度去控制外形尺寸，用專用卡具來提高精度控制水平。

　　白天跟蹤指導，晚上查閱資料，不知不覺15天過去了。15天里，張民業和小組成員沒有休息一天，幾乎每天都要加班到晚上9點以后，終于圓滿完成了電氣柜的試制任務。完成了任務，張民業長出了一口氣：“現在就想回家給孩子做頓飯。”緊張、忙碌的技術攻關常常讓張民業忽略了對家庭和孩子的照顧。

　　辛苦的汗水澆灌出了鮮艷的花朵。經過多次攻關，張民業逐漸形成了鈑金零件加工的新理念和新方法：能折不焊；能點焊不通焊；能里焊不外焊；用結構保證精度，把復雜留給設計，把簡單留給生產。在她和其他技術人員的努力下，他們徹底解決了大支架類零件的變形難題，并通過快速降溫法，解決了不銹鋼門類零件焊接螺柱后外觀與強度矛盾的問題，有效提升了公司零部件的加工質量。

　　張民業好研究。工作以來，她先后發表了多篇專業論文，取得了多項成果。2011年她完成的《提高ZL27濾棒成型機前罩殼表面拉絲質量》獲得河南省QC活動三等獎；2012年《提高不銹鋼門類零件質量》和《解決ZL26C捕絲器罩殼加工難題》等項目分別榮獲許昌市QC活動一等獎、許昌市質量管理小組一等獎等獎項。

　　由于工作突出，張民業連年被企業評為優秀員工、先進工作者，并于2013年獲得“許昌市十大創新職工”的榮譽稱號。面對成績，張民業擺擺手，還是那句話：“我很享受工作中的樂趣，愛工作中的自己。”