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我們共同的“家”

記陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間職工
2014年07月28日 來源:煙草在線專稿 作者:李哲民
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  煙草在線專稿  提起陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間,在這個車間工作的職工群眾都充滿自豪、驕傲,他們總會翹起大拇指贊嘆道:“這是我們共同的‘家’,這是我們的‘天堂’。”由于這個車間整體工作出色,有一種親和力、凝聚力,體現了“感恩、責任、創新、包容”的漢煙精神,展現出新一代漢煙人的敬業、愛崗、奉獻、拼搏的精神風貌,曾獲得漢中市“模范職工小家”榮譽稱號,故事精彩感人,傳遞了正能量。

  陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間是該工廠為適應行業改革發展和企業“十一五”技術改造的需要,由原來的兩條卷包生產線和一條濾棒生產線,以及多項輔助性生產設施組合而成的一個現代化卷煙綜合生產車間。隨著企業“十一五”技改項目的完成,陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間整體搬遷進入聯合工房,于2009年10月全線投產,工藝設計和自動化水平均達到同等規模卷煙企業先進水平,年生產能力50萬箱,承擔著全廠所有卷煙的卷接、包裝生產任務。進入聯合工房以來,陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間如虎添翼,生產形勢一直欣欣向榮,蒸蒸日上。特別是近年來,陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞一流卷煙工廠創建工作狠抓落實,扎實開展精益管理工作,激發隊伍活力,塑造家的氛圍,在卷煙生產、安全生產、工藝質量、物耗能耗、設備管理、整頓規范等方面工作中奮發進取,圓滿完成各項工作,為推動工廠跨越發展不懈努力。 

  陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間把班組建設作為強化車間管理和鞏固職工隊伍建設的切入點。根據該車間生產管理實際,科學合理地分設班組,各自承擔著綜合管理、質量、成本、設備、安全等主體職能,通過職工民主評議和優化組合產生班組長,經常鼓勵組織班組成員參加政治學習、業務技能培訓,不斷提升班組成員素質。為了保證班組工作規范化、正常化,詳細制定了班組工作制度和崗位工作職責,把各項目標任務細化分解,落實到人,公開透明,確保“人人肩上有責任,件件工作有落實”。通過嚴格的檢查、考核、評比,促使班組工作日新月異。同時,該車間利用生產工余時間,支持班組開展多種形式的興趣小組活動和文化落地活動,通過宣傳櫥窗展示車間特色和職工風貌。

??? 在機臺上譜寫青春之歌

  機修班長李芳民

??? 提起卷包車間機修班長李芳民,大家都會贊不絕口,從心眼里佩服。他多年來如一日,扎根機臺,勤勞肯干,專心專業,弘揚巔峰精神,追求無悔人生,體現了“感恩、責任、創新、包容”的漢煙精神,展現出新一代漢煙人敬業、愛崗、奉獻、拼搏的精神風貌,傳遞了正能量。可以說,他平凡無華、淳厚質樸,用自己的智慧和汗水,在機臺上譜寫青春之歌,向夢想出發,感人至深。

  李芳民,男,1970年3月生,陜西洛南人,技師,助理工程師,大專文化,1995年7月畢業于合肥經濟技術學院,同年分配進入陜西中煙漢中卷煙廠工作,先后從事制絲線輔助工、擋車工、維修工,以及卷包線主操班長、修理工、工段長等工作,現任卷包車間設備修理班班長。由于技術精湛,勤奮上進,踏實肯干,成績突出,連續多年被評為“先進工作者”、“雙文明建設標兵”,多次在全廠乃至全省設備操作技術比武中取得第一名的好成績,2001年9月,被漢中市委、市政府授予漢中市“勞動模范”稱號,2007年5月,被授予陜西省“勞動模范”,2009年被授予2008’感動陜西中煙“十大人物”……

  1995年11月,正值企業發展的中峰階段,時年25歲的李芳民由合肥經濟技術學院畢業分配進入陜西中煙漢中卷煙廠工作,青春、向上、踏實、進取的他拉開了人生的奮斗序曲。初到企業,他面對龐大的煙草機械感到很茫然,先是在制絲打葉線上熟悉了一年,這一年里,上進好奇的他默默地暗戀上了這一堆一堆的“機械”。在這一年里,在老師傅的帶領下,他整天摸爬滾打,學習學習再學習,實踐實踐再實踐,很快就熟練掌握了制絲設備的使用和維修,1996年11月被提拔為制絲線機械修理工。當時,企業正值組建精品煙生產線的關鍵時期,因為他的積極上進,勤奮鉆研,廠里派他到濟南煙廠學習PROTOS卷煙機操作技術,短短兩個月的時間,他就熟練地掌握了PROTOS卷煙機的基本原理和使用性能。剛開始操作PROTOS,與眾多技術人員一樣,沒有逃脫故障的再三刁難,他硬是憑著一股狠勁一一征服排除。一次,為了解決接嘴部份故障頻繁運行性能不好的問題,迎難而上的李芳民硬是在機臺上奮戰了三天三夜,他嫌三頓飯太廢時間,干脆就在車間吃,三天三夜的攻堅,機子硬是被他弄得服服貼貼、平平穩穩地運轉了起來。

  在日常生產中,你總會經常看到,他會為了一點稱不上問題的質量缺憾、一點輔料消耗(即使在控制標準以內)、一個完全可以忽視的細微環節而忙個沒完,每一次設備“手術”,他都要求盡善盡美,每一個細小疑點,他都要探根求源。也正因為他嚴謹的工作態度與扎實的工作作風,車間領導又往他的肩上加了一副膽子,讓他兼任車間工段長,他的組織才能也得到了很好的鍛煉。在他的帶領下,工段的生產組織井井有條,員工隊伍凝聚有力,產品質量嚴格控制,原輔材料消耗逐月下降,設備有效作業率不斷提高,技術人員的操作技術逐步提升。他的機臺始終保持著高產低耗優質高效的運行狀態,多次被廠部授予先進班組、紅旗機臺、創新示范崗等眾多光榮稱號。 

  “人一能之己百之,人百能之己千之。”他從一個血氣方剛、風華正茂的年輕小伙子,到一個技術精湛、獨擋一面的技術權威,全憑著一股倔勁和一股鉆勁。1997年剛開始操作PROTOS并沒有想象的那么順利,第一個月產量沒上去,消耗高,問題多,在這期間,不知他少睡了多少覺,少吃了多少飯。面對困難,他狠下心來,埋頭一個字:“鉆”。功夫不負有心人,幾個月后,憑著各項指標名列前茅的突出成績,被直接提拔為卷接設備修理工,這個過程歷時不到一年。盡管他把PROTOS學得透透徹徹,把五臟六腑、脈線筋絡理得清清楚楚,翻得明明白白,但他還要往更深一層鉆,他不僅吃完了“碗里的、鍋里的”,還要向“地里的”進發。從1995年11月進入陜西中煙漢中卷煙廠工作,一干就是十五年。這十五年里,李芳民既修制絲機,又修卷包機,既修進口機,又修國產機,既搞修理又搞技改。2009年,企業“十一五”技改搬遷的關鍵時期,李芳民同志再一次表現了他的精英風范,他懷著對企業高度負責的主人翁精神,沒日沒夜的與其他技術人員摔打在一起,調部件、查資料、拆拆裝裝,忙的不可開交,尤其在調試階段,他整天和設備拴在一起,對位置、改系數,調了那邊又調這邊,只見他額頭上的汗珠不住地往一雙粘滿污漬的手背上灑落……

  值得一提的是,李芳民還立足于本職崗位,積極參加QC小組活動、小改小革等活動,取得一些成績。比如,2013年,他參與的ZJ17卷煙機機組新型進刀裝置的研制這一QC小組成果,獲得陜西中煙公司第二十六屆優秀QC成果發布會一等獎;2014年7月,他參與的YF17貯絲罐下傳動軸改進案例,獲得陜西中煙漢中卷煙廠2014年二季度微改善案例(A3報告)三等獎。

  李芳民就是這樣,他沒有把工作掛在嘴邊,他始終把工作掛在手上,他在用具體的行動,不分白晝黑夜,不受上下班限制,不計個人得失,廢寢忘食地注釋著一個字:干。
  
??? 機臺上綻放的青春活力

  包裝維修工徐盛

??? 在陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間包裝維修組有一位維修工,他的名字叫徐盛。雖然他從事維修的時間不是很長,但操作工卻樂意找他解決設備故障。他2000年從鄭州煙草學校煙草機械專業畢業后進入陜西中煙漢中卷煙廠,一直從事擋車工作到2012年,在他擋車的12年里,他所在機臺的產量、質量、消耗指標一直是車間的標桿;他腳踏實地,一步一個腳印,逐步從一名優秀的擋車工成長為一名優秀的維修工;他樸實無華,默默無聞,但卻深得維修組領導和同事的信任。如今他在設備管理精益化的路上,更加嚴格要求自己,加強設備維修管理,提升設備運行綜合效能,在機臺上無怨無悔地綻放著青春活力。

  如饑似渴 苦學操作本領

  陜西中煙漢中卷煙廠于2004年引進GD包裝設備后,徐盛就被選拔到新設備上學習擋車,在設備廠家師傅調機時,他寸步不離機臺,不是給師傅遞工具就是給師傅找配件,中午廠家師傅休息時,徐盛早早來到設備上熟悉設備,保養設備。在新設備調試期間,徐盛既保證了設備調試的順利進行,又掌握了設備操作和一般故障的排除技巧,他踏實認真的工作態度得到廠家師傅的贊賞。在新設備交驗后,徐盛任擋車工,他總是提前半小時到車間與上一班操作工、維修工交流,若上一班維修了什么故障,他一定要弄明白故障的處理過程并做好筆記。

  在擋車過程中他做到眼觀六路、耳聽八方,密切關注設備的運行狀態,一些故障不等到設備出現異常,就被他提前發現問題報告維修工。所以在徐盛擋車的幾年里只要是他開過的機器就很少有大的故障。在徐盛擋車的那段時間里,輔機操作工都爭著和他開一個機組,一是因為徐盛總是守在機臺上從不開小差,二是他精通操作技能,不論是主機還是輔機他都能操作得很好。

  兢兢業業 練就維修技能

  在陜西中煙漢中卷煙廠卷包車間幾次選拔維修工的機會中,徐盛由于種種原因都錯過了,在大家都替他惋惜時,他卻毫不氣餒,一直兢兢業業的做好自己的本職工作,并注意設備操作、維修技巧的積累。在2012年維修工選拔時,徐盛順利地通過理論、實操、面試、民主評議,以優異的成績被評選為維修工。評選為維修工后,徐盛在煙草學校掌握的理論知識以及多年積累的實踐技能有了更廣闊的發展空間,他工作一如既往地賣力。徐盛在輪保組實習時,最臟、最累的活他總是搶著干,有一次一臺設備出現問題需要將設備內的潤滑油徹底放干凈,但設備內很多死角累積的油無法排除,徐盛看在眼里急在心里,他利用別人午休時來

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