煙草在線專稿　　紅遼公司營口卷煙廠濾嘴車間的孫守志師傅以前是實(shí)業(yè)公司車隊(duì)的一名貨車司機(jī)，四十多歲的他已經(jīng)開了二十多年的汽車是大家公認(rèn)的車輛駕駛能手。伴隨著企業(yè)發(fā)展的需要，去年十月份他轉(zhuǎn)崗到了濾嘴車間，按理說作為老員工的他本可以選擇一個(gè)相對(duì)輕松點(diǎn)的輔助崗位“吃老本”也就夠了，可他竟主動(dòng)要求去機(jī)臺(tái)學(xué)習(xí)KDF3濾棒成型機(jī)操作技術(shù)，跟著車間里的年輕敬業(yè)的操作工蔣守勇當(dāng)起了“徒弟”。　

　　由于孫守志師傅年齡偏大，沒有受過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，所以剛開始設(shè)備的操作控制原理讓他理解起來自然有些吃力。但孫師傅有獨(dú)特的辦法。他把每個(gè)操作步驟都記在小本子上，有一點(diǎn)兒不清楚的地方都會(huì)向“小師傅”蔣守勇問個(gè)究竟。用他的話說，就是要從“根兒上”弄明白。他的筆記一次比一次詳細(xì)，每一個(gè)部件名稱，每一個(gè)操作按鍵，每一個(gè)質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)都會(huì)記得清清楚楚，最后做到操作控制不出差錯(cuò)。每當(dāng)班里組織維修設(shè)備的現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，孫師傅都和蔣守勇一樣一次不落，邊聽邊做筆記，把每個(gè)不懂的問題問個(gè)“底掉”。就有人開玩笑，“老孫，都快退休的人了，還跟小蔣學(xué)這干嘛？”可孫師傅一臉認(rèn)真地說：“操作濾棒成型機(jī)是咱們車間非常關(guān)鍵的崗位，不學(xué)習(xí)可不行！我這個(gè)‘老家伙’再不向小蔣這樣的年輕人多學(xué)點(diǎn)設(shè)備操作方面的新東西，我心里可就真有‘危機(jī)’了。”　

　　身為“徒弟”的孫師傅還給小“師傅”蔣守勇增加了不小的壓力呢！由于孫師傅是從實(shí)踐中來，而且他的學(xué)習(xí)以解決實(shí)際問題為目的，所以他問起問題來總是“刨根問底”。而小“師傅”　蔣守勇對(duì)一些技術(shù)難題有時(shí)也不一定很快的解答，所以被孫師傅問得張口結(jié)舌的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。于是他為了讓自己面對(duì)“徒弟”的發(fā)問不再心里發(fā)虛，就利用工作時(shí)間多向班里的維修工去學(xué)習(xí)請(qǐng)教，下班后的業(yè)余時(shí)間也能通過學(xué)習(xí)專業(yè)書籍深入鉆研技術(shù)。和孫師傅一起工作，確實(shí)讓小“師傅”蔣守勇受益匪淺。如，孫師傅的設(shè)備日常保養(yǎng)做的更加到位，多次受到班組長的表揚(yáng)。工作現(xiàn)場始終干凈整潔；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量更加精心細(xì)致，不管有無領(lǐng)導(dǎo)檢查都一絲不茍確保工作無差錯(cuò)，時(shí)刻重視安全工作等。這些良好的習(xí)慣，也都在潛移默化地影響著他。

　　“老”徒弟孫守志和“小”師傅蔣守勇兩個(gè)人就這樣在工作中彼此互相學(xué)習(xí)互相激勵(lì)，通過三個(gè)月的班組考核最終老”徒弟孫守志定崗在了“小”師傅蔣守勇所在的機(jī)臺(tái)，倆人的師徒情誼也成為了車間里的一段佳話。

　　在企業(yè)的發(fā)展過程中，孫守志師傅挑戰(zhàn)自我，甘當(dāng)“徒弟”，主動(dòng)融入企業(yè)學(xué)習(xí)的春天里，積極主動(dòng)地向身邊的小“師傅”蔣守勇學(xué)習(xí)設(shè)備操作技術(shù)，體現(xiàn)了紅遼員工“學(xué)以致用，育德立業(yè)”的學(xué)習(xí)理念，同時(shí)，他又把多年來自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)無聲地傳給了身邊的年輕人，是我們身邊優(yōu)秀的家園文化傳承者。