陳文宗，1995年進入四川省涼山州德昌縣煙草專賣局（分公司）工作，現任德州煙葉工作站副站長。工作15年間，從事煙技員崗位工作6年。

　　從陳文宗樸實的話語中，我們聽到了一個個平凡而又令人深思的故事，感受到了一名煙葉一線工作者實干奮進的精神與信念。

　　讓煙農放心

　　陳文宗回憶說：“1999年1月，公司安排我到永郎煙葉收購點從事煙技員崗位工作。初出茅廬的我，沒有工作經驗，沒有過硬的技術，就連講話都支支吾吾，一張臉脹得通紅，還要指導煙農種煙，困難很大。”為了盡快適應環境，勝任工作，陳文宗白天深入田間地頭，虛心向煙農請教煙葉種植技術，晚上將白天遇到的疑點和問題與書本進行參照對比，認真記錄總結，第二天再與煙農一起討論生產技術難題。日復一日，陳文宗對煙葉生產各環節技術要領爛熟于胸，業務水平大幅提升，并且順利取得煙葉技術分級工高級技能鑒定證書，成為一名懂業務、會指導、能培訓的煙技人員業務骨干。所負責片區的生產標準化水平和煙葉質量明顯提升，在工作上得到了廣大煙農的認可。

　　“在山里干煙技員很辛苦。”陳文宗也會感慨。2001年因工作需要，陳文宗調到菠蘿煙點工作。在縣城坐班車，顛兩個小時，再騎摩托顛兩個半小時，才到鐵爐鄉菠蘿煙點。大田移栽期間吃住都在村上，要準備20多天的菜請村民用馬馱上山，住在包村干部家，自己生火做飯。山區的水時斷時續供應不足，除了保證基本生活用水外，還要保證種煙用水，搞得陳文宗他們連洗澡都成為一種奢侈。“一季移栽下來，我們煙技員一身都是異味。”陳文宗笑說。

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陳文宗（右一）在向煙農介紹生產技術

　　然而就像他自己說的那樣：“作為一名基層煙技人員，平時做的都是服務老百姓的工作，雖然自己微不足道，但代表著煙草公司的形象，做人、做事要憑良心，不能給公司抹黑。”

　　讓政策落地

　　“這種烤房，以前見都沒見過，煙烤爛了，哪個賠？”在一片紛亂的質疑聲中，煙農的情緒開始浮躁起來。

　　這是2008年7月，發生在德昌縣麻栗鄉大壩村的一幕場景。

　　陳文宗告訴我們：“那一年，全縣規劃在大壩村首批修建40座密集式烤房群，取代舊式烤房。新設備的安裝調試、技術參數的確定、烘烤技術的掌握，都還是一片空白。大多數煙農心存疑慮，有抵觸情緒，這很正常。”

　　為保證煙葉生產政策落地生根，圓滿完成新技術、新設備的推廣運用試點工作任務，不給全縣煙葉發展拖后腿，站上把陳文宗調到德州煙點任點長，負責新烤房的試用推廣工作。從此陳文宗和技術員一起，起早貪黑，挨戶做思想工作，安裝調試設備。同時組織開展技術培訓，手把手地教、一個環節一個環節地講，總算把新烤房、新設備用上。

　　“我那會兒壓力大得很！為了保證煙葉烘烤質量，能賣個好價錢，兌現給老百姓許下的承諾，我把床鋪搬到烤房群，一住就是41天。還好最后效果不錯，用上新烤房的煙農那年都增收了，值！”陳文宗說。

　　讓煙農增收

　　2008年涼山煙草系統實行人力資源改革，打破用工界限，員工同工同酬，“能者上，庸者下”體制政策深入人心。那年，由于工作表現突出，煙農擁護，鄉鎮干部認可，陳文宗被破格提拔，任德州煙站副站長。

　　雖然崗位發生了改變，但他對工作的那份信守與堅持沒有改變，對煙農的那份責任與熱情沒有減退。在全縣開展的“一幫一”定點幫扶活動中，陳文宗與王所鄉水塘村6社煙農張明富結成對子。

　　陳文宗回憶說：“那年，張明富承包了110畝土地，推行以一基四化、基地單元為核心內容的現代煙草農業建設模式。其實當時張明富心里沒底，我的心也是懸了整整大半年。”

　　在有進無退的情況下，陳文宗和張明富把全部的精力都投入到那110畝煙田。從育苗、堆肥、預整地、測土配方施肥、移栽、田管到成熟采收、烘烤、分級扎把，除了抓好煙站日常管理外，陳文宗把時間都用在了張明富的煙田和烤房里。

　　煙葉發生病蟲害了，陳文宗和煙技員一起查看病情、對癥下藥；大雨來臨，陳文宗和張明富冒雨踏著泥漿，查看煙田防澇情況；煙葉出炕了，他擔心專業化分級人員疏忽大意影響純度，一直在旁邊守候指導。天道酬勤，張明富的110畝煙田收益大幅提升，當年收入25.2萬元。陳文宗笑道：“當時，津巴布韋參觀團來德昌，看的就是張明富家的煙田，老外很開心，還直豎大拇指。”

　　在喜悅和收獲的幕后，是無數名像陳文宗一樣的一線煙葉生產人員，他們辛勤耕耘、默默奉獻，在秉承信念與責任的同時，抒寫著自己的人生，鑒證著企業發展的輝煌，也履行著“金葉”衛士的莊嚴誓約。讓我們默默祝愿他們幸福快樂，涼山煙葉華夏飄香。