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杜鵑鵑/圖
煙草在線許昌消息 為推進企業文化整合提升項目，9月12日下午,許昌煙機公司舉辦了題為《作為共識的文化：文化的本源與同人文化理論》的企業文化專題講座。公司領導、中層干部、思想政治工作特派員以及企業文化講師團成員共70多人聽取了講座。
本次講座由公司企業文化整合提升項目合作方北京明道智遠企業管理咨詢有限公司執行董事李明主講。他從文化和企業文化的關系；企業文化的結構與功能；企業文化的認同與實踐；同人文化與許昌煙機等四個方面進行了講解。強調企業文化建設的主要目的是：“文以載道，以文化人，最終實現組織全體成員價值觀的認同與忠誠。”著重從我公司的企業文化理念、管理制度、行為規范等6個方面闡述了“同人文化”對公司企業文化的支撐及全體成員達成組織認同的重要作用。
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