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縣公司加強職工年關管理芻議(圖)

2016年01月12日 來源:煙草在線 作者:思念
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  煙草在線專稿  農歷年末,對于卷煙銷售來說是難得的絕好時機,商機充盈,財源豐富。因此,縣煙草公司作為煙草基層一定要牢牢地把握這一難得時機,要不斷引導員工端正思想,轉變態度,提高認識,要千方百計地調動員工積極性,想方設法地激發職工主動性,極力打好年關卷煙營銷戰,從而推動行業發展。而在年關這個特殊時段里,職工會出現思想波動,心態浮躁,安全意識缺乏等現象,這無疑都會對工作產生影響。因此縣公司年關要重視職工管理工作,要加強對職工的教育管理,促使他們以正確的思想,積極的態度,扎扎實實地利用好年末大好時機,切實履行自身職責,開展好卷煙營銷活動。那么年末應該如何加強職工管理呢?

  一、切實糾正錯誤思想認識

  首先縣級煙草公司領導在年末一定要重視職工思想動態,要切實糾正職工錯誤思想認識。在年末適逢“除夕、春節”中華民族兩個傳統喜慶節日,因此卷煙消費量大增,消費市場活躍,消費需求旺盛。于是一些煙草公司職工特別是客戶經理,精神上容易產生松懈情緒,產生一些錯誤思想認識。主要表現為:

  第一,年末卷煙銷售不需要過分宣傳。在他們看來,年末卷煙消費者一定主動需求,即使客戶經理不做營銷策劃,零售戶不做什么銷售宣傳,也不愁商機。因此,思想懈怠,行動遲緩,甚至還有一些職工自我放松,一有空閑就忙于吃喝玩樂。對于存在這種思想的職工,一定要及時予以教育、敦促整改。

  第二,年末利用權職撈點實惠。一些職工想到年末卷煙需求量大,零售戶為了多賺錢,會千方百計地尋求更多卷煙進購。于是手中握有卷煙計劃權的職工,就想利用權職為自己謀利。特別是供應限量的、需求緊俏的品種,他們會刁難零售戶,或者予以暗示,使得零售戶不得不破費錢財。或許這只是少數人,但是影響到行業整體形象,影響到煙草業的核心發展。因此縣公司年末依然要加大“四風”治理力度,嚴格按照“三嚴三實”要求,扎實開展工作。

  第三,弱化服務質量。一些職工認為年末生意好,服務質量差一點客戶也會理解。還有一些職工會尋找各種“理由”為自己開脫、辯解。于是他們在服務上常常消減程序,降低標準,弱化質量。而一些零售戶想到自己賣煙總是有求于公司的,所以也不便于得罪。即使有情緒、有不快也是放在心里,還有的零售戶會產生消極抵抗情緒。其實,弱化服務質量會影響客戶積極做好卷煙銷售的信心,影響他們主動挖潛的積極性,從長遠的角度來說是不理智的。因此,年關提高服務意識,應該作為一件大事來抓好抓實。

  二、強化責任檢查落實

  及時總結2015年工作得失,總結成敗經驗,進行工作梳理,查缺補漏,對于指導職工自我反省,自我完善與提升是非常重要的,也是十分必要的。年末縣公司要及時對2015年公司各職能部門、各崗位職工進行工作述職總結,尤其是要強化責任檢查落實工作。嚴格對照有關工作制度,對照年初工作計劃和目標任務,看工作任務完成的如何,質量怎樣。查一年來誰的工作業績最好,誰完成目標最佳等等。對崗位工作落實不到位,工作目標沒有完成的,要求相關人員進行切實反思,積極尋找原因,并按照獎懲制度兌現獎懲。只有嚴格落實崗位要求,對照制度進行檢查反思,才能讓制度說話,才能確保制度的嚴肅性和公平性、公正性。

  據筆者調查得知,過去有的縣級公司年末對職工工作業績考核,往往避重就輕,習慣于“一碗水端平”,習慣于搞“平均主義”。公司領導認為這有利于防止出現震蕩,防止出現人心不穩現象。實際上,這么做表面看有利于“大局和諧”,有利于軍心穩定,但是殊不知卻傷害了那些工作認真,扎實肯干,業績突出的員工的積極性,打擊了一些業務骨干的主動性,是不利于優秀人才脫穎而出,不利于創新人才的培育,挖掘和自我成長。特別是經濟新常態下,卷煙營銷難度增大,卷煙管理難度也在增大,需要員工不斷地發揮自己的聰明才智,不斷創新思路和方法,才能取得突破性發展。因此,年末縣級公司強化責任檢查落實工作,對于調動職工工作積極性,是非常必要的。公司領導要把好關,嚴禁走過場,流于形式。

  三、進一步提高安全意識

  年關可以說是事故高發期,同樣對于煙草業而言亦然。因此,縣級公司一定要進一步提高安全意識,要切實打造平安煙草,創建和諧煙草。那么縣級公司要從哪幾個方面去抓好這項工作呢?

  第一是要求客戶經理在營銷時加強安全宣傳。年末,由于零售戶生意繁忙,卷煙需求旺盛,于是零售戶每天都要接待許多顧客。還有的零售戶總是希望年末狠狠地賺一筆,要大賺特賺,于是為了多賺錢卻忘記了安全,從而增加安全隱患。特別是年末,一些騙子猖獗,一些盜賊活動頻繁。這些人有習慣于盯住零售戶,他們利用零售戶的貪心、粗心,略施伎倆,往往就容易詐騙、調包、偷盜得手。從而給零售戶造成巨大的經濟損失,有的還出現精神包袱。因此,年末強化零售戶安全意識,防止因為粗心、貪心而造成零售安全事故,是非常必要的。同時也要提醒零售戶冬季防火、防電、防交通動安全事故,也是必須的。客戶經理通過編印相關資料,提醒零售戶做好安全防范工作。

  第二是切實維護卷煙市場安全秩序。縣公司要相關執法部門,要聯合工商、公安等執法單位,嚴查各種卷煙經營違法亂紀行為。尤其是重點查處走私、制假、販假、詐騙等違法行為,堅決打擊各種擾亂市場正常秩序行為,切實維護國家和消費者利益。煙草執法部門在年末要加大檢查力度,要嚴查嚴管,發現一起依法查處一起,且不姑息遷就,讓違法之人不敢違法,不想違法、不愿違法。年末維護卷煙市場秩序正常,是一件大事,它既關系到消費者切實利益,也關系零售戶自身利益,更關系到國家利益問題。不可小視,更不可掉以輕心。

  第三確保卷煙配送安全。年末雨雪冰凍天氣多,這給交通帶來不便,增大卷煙配送難度。為了維護正常的市場秩序,確保零售戶及時、順暢拿到自己訂購的卷煙,縣公司要通過相關措施確保年末卷煙配送工作安全無誤。要敦促相關司機經常檢查車輛,消除安全影響;雨雪天氣安裝防滑鏈,慢速行駛。雨雪天氣盡量少出車或不出車。

  結語:年末是一年一度的特殊時期,一方面卷煙需求量大,另一方面員工又容易出現思想波動。因此,抓好職工年末管理工作,確保職工樹立正確思想,端正態度,對于維護年末卷煙銷售穩定局面無疑有著十分重要的意義。縣公司一定要在年末強化職工管理,從而推進卷煙穩步發展。

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