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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 金圣品牌培育“小”革新

      煙草在線專稿  “金圣”品牌作為江西省省產(chǎn)煙重點(diǎn)培育品牌,同時(shí)也是重點(diǎn)骨干品牌(含視同)之一,按照國(guó)家局“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略,省市局品牌發(fā)展規(guī)劃及品牌培
  • 如何打造基層煙草“精兵強(qiáng)將”

      如何打造基層煙草“精兵強(qiáng)將”?這是一直擺在煙草部門面前的重要問(wèn)題。科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,首先要解決的就是人的問(wèn)題,人是企業(yè)發(fā)展的主體、是事業(yè)之本、是發(fā)展之基。對(duì)縣級(jí)煙草專賣局...
  • 客戶經(jīng)理談“創(chuàng)建”

      煙草在線專稿  近來(lái),江蘇江都煙草分公司把“創(chuàng)建”工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)。它不僅僅是工作任務(wù),更是促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施,是行業(yè)的重大戰(zhàn)略目標(biāo)&#xff0...
  • 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 促“卷煙上水平”

      煙草在線專稿  推進(jìn)“卷煙上水平”,是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求,是促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在,也是提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的必然選擇。“卷煙上水平”內(nèi)涵豐富,...
  • 卷煙上水平專賣保障要先行

      煙草在線專稿  2009年,在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)工作的影響日益顯現(xiàn),國(guó)家局審時(shí)度勢(shì)果斷調(diào)整戰(zhàn)略,把煙葉防過(guò)熱、卷煙上水平、利稅保增長(zhǎng)作為新的工作目標(biāo)。卷煙上水平作為三項(xiàng)重點(diǎn)工...
  • 加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估 提高培訓(xùn)效能轉(zhuǎn)化

      煙草在線專稿  在當(dāng)前深化行業(yè)內(nèi)部改革,踐行科學(xué)發(fā)展觀,推行煙草行業(yè)全面持續(xù)健康發(fā)展的新形勢(shì)下,企業(yè)培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)管理活動(dòng),它不僅能提高員工完成工作任務(wù)所要求的技能&#xf...
  • 夯實(shí)基層基礎(chǔ) 推進(jìn)黨建工作

      煙草在線專稿  基層工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最基本的單元,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最直接創(chuàng)造者,是我們一切工作的基礎(chǔ)。面對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化,基層煙草公司始終堅(jiān)持抓基層建設(shè)不動(dòng)搖&#xff0...
  • 卷煙零售終端建設(shè)實(shí)戰(zhàn)攻略(下)

      煙草在線專稿   (四)終端能力建設(shè)   為了滿足不同卷煙零售戶的成長(zhǎng)需求,提高客戶適應(yīng)現(xiàn)代營(yíng)銷模式變化的能力,實(shí)現(xiàn)與公司共同成長(zhǎng)的目的,那就需要我們?cè)诜治隹蛻魟?dòng)態(tài)的
  • 卷煙零售終端建設(shè)實(shí)戰(zhàn)攻略(中)

      煙草在線專稿     三、卷煙零售終端建設(shè)具體內(nèi)容   如何進(jìn)一步深化卷煙零售終端建設(shè),著力提高企業(yè)適應(yīng)發(fā)展、順應(yīng)變革的能力,提升行業(yè)持續(xù)發(fā)展能力,是當(dāng)前我們卷煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)面前的重...
  • 卷煙零售終端建設(shè)實(shí)戰(zhàn)攻略(上)

      煙草在線專稿  卷煙零售終端是卷煙產(chǎn)品流通過(guò)程中的末端也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),是連接卷煙消費(fèi)者和煙草企業(yè)的橋梁和紐帶,是煙草企業(yè)占領(lǐng)和控制卷煙市場(chǎng)的前沿陣地。隨著卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的深入...
  • 挖掘市場(chǎng)潛力推進(jìn)卷煙上水平

      煙草在線專稿  當(dāng)前煙草行業(yè)自上而下正在開展一場(chǎng)推進(jìn)“卷煙上水平”的活動(dòng),而我們客戶經(jīng)理,作為一線營(yíng)銷人員,是公司執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷政策的執(zhí)行者,是“卷煙上水平”工作的主力軍。...
  • 縣級(jí)局如何消除新聞宣傳“短板”

      對(duì)于一個(gè)注重自身形象和企業(yè)文化建設(shè)的單位而言,新聞宣傳是不可或缺的必備手段和重要內(nèi)容。基層煙草單位處于一線,是新聞線索的重要發(fā)源地,在整個(gè)新聞宣傳工作中起著基礎(chǔ)性的作用。做好新聞宣傳工作……
  • 地市級(jí)商業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略淺析

      發(fā)展是人類從古到今的不懈追求,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。什么是發(fā)展戰(zhàn)略?發(fā)展戰(zhàn)略就是對(duì)某一事物或某一整體的未來(lái)規(guī)劃。中國(guó)的十二五是發(fā)展戰(zhàn)略,國(guó)家局的532、461也是發(fā)展戰(zhàn)略,地市級(jí)煙草...
  • 以細(xì)節(jié)開創(chuàng)工作方法促卷煙上水平

      煙草在線專稿  近日,陜西寶雞陳倉(cāng)區(qū)局分部門組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市局黨委下發(fā)文件,關(guān)于煙草行業(yè)《訂目標(biāo)找差距,議措施強(qiáng)落實(shí)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案》的通知,通過(guò)學(xué)習(xí),大家
  • 讓電子臺(tái)帳在管理中唱主角

      煙草在線專稿  但凡檢查驗(yàn)收評(píng)比,單位的打印機(jī)最繁忙,紙張一摞摞,臺(tái)帳一盒盒,檢查評(píng)比過(guò)后,各類臺(tái)帳或存檔、或銷毀、或變賣,日復(fù)一日,年復(fù)
  • 由“元春點(diǎn)戲”想到的

      煙草在線摘自《東方煙草報(bào)》  《紅樓夢(mèng)》中有這樣一段:賈元春回大觀園省親,看了賈府戲班子演的戲后,非常欣賞其中一個(gè)叫齡官的,便加點(diǎn)了兩出戲。賈薔便自作主張定了兩出戲要齡官...
  • “創(chuàng)優(yōu)”先得做好本職工作

      煙草在線專稿  當(dāng)前,同全國(guó)一樣,行業(yè)各單位廣泛掀起了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的高潮。通過(guò)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效增強(qiáng),黨員的先鋒意識(shí)和黨性觀念...
  • 基層局“上水平”:從基礎(chǔ)管理開始

      煙草在線專稿  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,煙草行業(yè)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。在這種背景下,國(guó)家局為應(yīng)對(duì)國(guó)際殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提出了“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標(biāo)。...
  • 節(jié)后安全管理莫松勁

      煙草在線摘自《東方煙草報(bào)》  中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)之前,行業(yè)各單位加大節(jié)前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和監(jiān)督檢查力度,強(qiáng)化節(jié)日期間的值班紀(jì)律和安全責(zé)任落實(shí),確保了節(jié)日期間的安全。   但翻閱近年...
  • 讓員工“動(dòng)”起來(lái)

      煙草在線摘自《東方煙草報(bào)》  當(dāng)前,一些企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工在職業(yè)發(fā)展方面應(yīng)該“以此為生,精于此道”。但筆者認(rèn)為,一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)有意識(shí)地安排員工輪崗,能讓員工真正“動(dòng)”起來(lái),

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