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”文化管理實踐》3項管理創(chuàng)新成果獲二等獎；《推行“精益日保”模式、提升卷包設(shè)備保養(yǎng)效率》、《<制絲車間工序操作規(guī)程>叢書》2項管理創(chuàng)新成果獲三等獎。
近年來，
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成就、新啟示，展示企業(yè)價值文化、人格文化、發(fā)展文化、管理文化、用人文化的豐富內(nèi)涵。選樹表彰先進主要挖掘公司10年發(fā)展歷程中涌現(xiàn)出來的先進人物和科學(xué)做法，評選出十大
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價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“建設(shè)海西，責(zé)任煙草”企業(yè)主旨為導(dǎo)向，以推動文化建設(shè)向文化管理進步為目標(biāo)，以實現(xiàn)從思想到行為、從理念到品牌、從自覺自信到自強“三個
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，強化了企業(yè)文化知識的再宣貫、再認(rèn)知、再提升。同時，將市局黨組針對文化建設(shè)向文化管理進步所提出的“踐行動、重融合、強筋骨、顯價值”總體思路進行了全面?zhèn)鬟_。
培訓(xùn)結(jié)束后
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;推動企業(yè)文化建設(shè)向文化管理進步，為全省系統(tǒng)“卷煙上水平”各項任務(wù)落實提供堅實的文化支撐。
會議認(rèn)為，通過一年的努力，全省系統(tǒng)初步構(gòu)建起了具有時代特征、行業(yè)
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文化管理。
一是注重更新。高郵市局（分公司）對文化園內(nèi)容隨時更新，及時注入新內(nèi)涵，做到與時俱進。同時注重硬件設(shè)施的加強、更新，將
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的耳濡目染中將文化理念轉(zhuǎn)變成自己的自覺行動，融入生產(chǎn)經(jīng)營管理等實際工作中，從而促進文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。
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發(fā)展勝任力測評視頻啟動會，1300余人參加會議。畢節(jié)煙草商業(yè)把文化管理作為全系統(tǒng)文化建設(shè)的目標(biāo)和方向，深入推進文化建設(shè)向文化管理進步，大力加強服務(wù)品牌建設(shè)
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；通過抓融合、注重實效，實現(xiàn)了企業(yè)文化管理新突破，有力促進了企業(yè)跨越發(fā)展，打開了員工心智模式，增強了服務(wù)動力，進一步
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一是強化教育培訓(xùn)，宣貫安全文化教育。根據(jù)市局（公司）今年大力實施安全文化活動以及制定下發(fā)的《安全文化管理手冊》內(nèi)容，物流中心利用視頻教學(xué)
