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”文化管理實踐》3項管理創新成果獲二等獎；《推行“精益日保”模式、提升卷包設備保養效率》、《<制絲車間工序操作規程>叢書》2項管理創新成果獲三等獎。　　近年來，

成就、新啟示，展示企業價值文化、人格文化、發展文化、管理文化、用人文化的豐富內涵。選樹表彰先進主要挖掘公司10年發展歷程中涌現出來的先進人物和科學做法，評選出十大

價值觀為統領，以“建設海西，責任煙草”企業主旨為導向，以推動文化建設向文化管理進步為目標，以實現從思想到行為、從理念到品牌、從自覺自信到自強“三個

，強化了企業文化知識的再宣貫、再認知、再提升。同時，將市局黨組針對文化建設向文化管理進步所提出的“踐行動、重融合、強筋骨、顯價值”總體思路進行了全面傳達。　　培訓結束后

;推動企業文化建設向文化管理進步，為全省系統“卷煙上水平”各項任務落實提供堅實的文化支撐。　　會議認為，通過一年的努力，全省系統初步構建起了具有時代特征、行業

文化管理。　　一是注重更新。高郵市局（分公司）對文化園內容隨時更新，及時注入新內涵，做到與時俱進。同時注重硬件設施的加強、更新，將

的耳濡目染中將文化理念轉變成自己的自覺行動，融入生產經營管理等實際工作中，從而促進文化建設向文化管理轉變。

發展勝任力測評視頻啟動會，1300余人參加會議。畢節煙草商業把文化管理作為全系統文化建設的目標和方向，深入推進文化建設向文化管理進步，大力加強服務品牌建設

；通過抓融合、注重實效，實現了企業文化管理新突破，有力促進了企業跨越發展，打開了員工心智模式，增強了服務動力，進一步

。　　一是強化教育培訓，宣貫安全文化教育。根據市局（公司）今年大力實施安全文化活動以及制定下發的《安全文化管理手冊》內容，物流中心利用視頻教學

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