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，并執行末位淘汰制；強化抗旱移栽，經費籌措到位。移栽前及時備齊了抽水機、油料、水桶、水管、薄膜、化肥等物資，并結合實情，制定抗旱保

5，較往年提高了5個位次，行風評議名次連續兩年大踏步前進，從位居末位到名列前茅，實現了從量變到質變的突破性發展。企業連續兩年評為青島市“民生

;成為全省國資系統唯一一家政工類成果獲此獎項的單位。民主評議政風行風排名位列行政執法類第5，較往年提高了5個位次，行風評議名次連續兩年大踏步前進，從位居末位到

大大小小的目標都要做到有部署、有時限、有檢查、有考核、有獎懲兌現，并通過完善類似獎勤罰懶、末位淘汰的考核機制，強力推進各項工作進展。　　二是細化工作責任。各單位、各部門

，使之成為蘇北淮海大地上一顆璀璨的煙海明珠。　　一是從轉變工作作風入手，以營造團結友愛的人際關系為目標，大力加強軟環境建設和廉政建設。通過素質考評、層層打分、末位淘汰

管理隊伍，同時做到優勝劣汰，努力發揮“末位淘汰”機制的作用，科學、嚴格地進行考核，真正淘汰那些甘于平庸、不能經受新形勢嚴峻考驗的隊員

。如何建立競爭機制，我覺得有三個要素是需要考慮的：　　第一個要素是末位淘汰。對那些事實證明是無能或者懶惰，全年累計三個月沒有完成任務而且這三個月都處在倒數三名

;使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式；二是在抓好執行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好專賣

萬元，在全鎮排名末位。10年翻了20倍，從“后進生”蛻變為“排頭兵”。文春華將逆襲密碼歸功于湖北省荊州市松滋市煙草專賣局的持續深耕幫扶。澆筑產業“大梁”地處丘陵地帶的鞍子嶺

職工職業技能競賽”中載譽歸來。圖：劉超（右）分享自己參賽心得長沙卷煙廠還開設青年人才梯隊培養班，創造性引入幫扶獎勵機制與末位淘汰機制，

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