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禁止,因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)構(gòu)希望打擊新一輪的煙草營(yíng)銷。
電子煙品牌Vype投放了一個(gè)廣告,一個(gè)男人和一個(gè)女人被包裹在煙霧中,然后打破了煙霧的障礙。
廣告的畫外音將
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一直保持在100%;率先推行了TMS系統(tǒng)項(xiàng)目,打破縣級(jí)行政區(qū)域,“大力度”整合資源,“大區(qū)域”優(yōu)化線路,降低了人力成本和車輛成本
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率,提升零售戶的法律意識(shí),讓消費(fèi)者滿意;
二是加強(qiáng)市場(chǎng)走訪檢查。由縣局集中人力,打破轄區(qū)觀念,三個(gè)稽查中隊(duì)對(duì)全縣卷煙市場(chǎng)進(jìn)行
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煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)向15戶重點(diǎn)戶進(jìn)行“疫苗接種”;此外,該市局還就2014年以來(lái)查處的案件數(shù)量向該零售戶們進(jìn)行了傳達(dá)。
此舉在一定程度上打破了過(guò)去由片區(qū)專管員單一
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——“群組生產(chǎn)”模式。???? “群組生產(chǎn)”模式打破原本一線員工各自獨(dú)立操作的模式,把鉚焊工段合理劃分為6個(gè)小組,每組4到5人,老師傅與年輕人科學(xué)組合。通過(guò)
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分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)例行常規(guī)檢查,專賣稽查人員打破常規(guī)工作時(shí)間,開展錯(cuò)時(shí)監(jiān)管,保證市場(chǎng)檢查有效性。
五是將專賣監(jiān)管與其他三員監(jiān)管相結(jié)合?;閱T、內(nèi)管員、客戶經(jīng)理
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排查出的重點(diǎn)品牌、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)管等情況,每周制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí),做到責(zé)任到人;
四是打破常規(guī)檢查方式,檢查時(shí)間實(shí)施錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位
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,煙草部門雖然幾經(jīng)努力,想把質(zhì)量純度抓上來(lái),但收效甚微。
2014年,寧鄉(xiāng)煙草公司打破常規(guī),把煙葉分級(jí)工作重心轉(zhuǎn)移,由過(guò)去
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剖析。
會(huì)議并作下步專賣工作提出要求,一是要深入貫徹落實(shí)“APCD”工作法,結(jié)合自身工作,查找不足,及時(shí)改進(jìn);二是要打破
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。作為行動(dòng)主力的專賣部門更是打破常規(guī)作息時(shí)間,利用雙休、夜晚不停班,緊咬運(yùn)輸、流通、銷售各個(gè)環(huán)節(jié),終于圓滿完成此次治理行動(dòng)。據(jù)悉,下階段