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  • “無人便利店”,你讓煙草怎么辦?

    深入研究之后拿出最好的一種優化的辦法。   五是煙草應該有堅持。時間是最好的解釋,也是最好的緩釋劑。在面對新生事物的時候,煙草還需要一種包容和時間考驗的意識和思想
  • “內容”還是煙草發展的“王道”

    人的使命和責任所包容的。直面往前,揭開新的一頁,給現實注入鮮活的元素,提升煙草發展的現實性可溶性和共進度,也是需要的。   功勞簿有嗎
  • 期盼誰的節日?

    的,有歷史感的,我們依然還是能夠從中找出適合大多數人參與、帶有輕松和生活氣息的一些細節,充實和包容我們的生活。我們這些小民,就該有小民的勝利,
  • 對貴州復烤同舟共濟實現發展的幾點思考

    互幫互助、包容前行。當前,煙草行業面臨“三個持續下滑、兩個居高不下”嚴峻形勢,貴州煙草商業持續增長的動力、支撐發展的后勁、進一步增長的空間嚴重不足,行業的大形勢
  • 幸福的煙草人生

    ”的真理。   他們的名字叫“同事”。他們當中不乏賢仁智士,不乏幽默、風趣、詼諧之士,不乏開朗、樂觀、陽光之士。工作中,他們總能包容你的缺點、你的不足、你的不夠
  • 走大品牌的路,讓大品牌無路可走。

    。比如說,勇于創新,包容試錯,在技術突破、產品設計和市場推廣等方面敢想敢嘗試,那些敢為人先的勇氣心氣;堅持高質低價,依靠
  • 一個關于踢球與買煙的趣事

    引起的不加思考的沖動。我也常想起訓練、比賽的畫面,教練的嚴格訓練、一絲不茍以及我們出現問題時表現出的包容與理解。   畢業以后,我們球隊一直保持著聯系,20
  • 零售店主“四不要”

    主來說,更不應該用對與錯來評價顧客。即使顧客做了什么不對的,我們都應該理解與包容,而不是與之理論。曾經有一次,我和一位不講道理的顧客吵了起來
  • 尋找心中的“一米陽光”

    務水平、有價信息的摸排等等。但我要真心感謝幫助我、包容我的領導和同事,給我在工作上引導、幫助,在生活上關心、關懷,在精神上給我莫大鼓勵,增加了我
  • 湖北中煙:秉承創新優先 打造閃亮名片

    ,充分營造開放包容、互利合作的發展氛圍;完善科研項目對外合作機制,探索資源共享、成果共享、風險共擔的新型發展道路,栽好集聚創新要素的“梧桐樹
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