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、看工會(huì)能干什么，并在工作中注重傳導(dǎo)壓力，傳導(dǎo)為企業(yè)做貢獻(xiàn)，傳導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是要加強(qiáng)教育，化解矛盾，維護(hù)權(quán)益。要深入了解員工思想
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的信訪維穩(wěn)工作相結(jié)合。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來(lái)省委、省政府和市委、市政府關(guān)于推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)治理的重要決策部署。抓好治安防范工作，認(rèn)真排查化解矛盾糾紛，最大
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、鄰里及企業(yè)與周邊單位和居民關(guān)系、退休人員群體中等矛盾糾紛進(jìn)行多次排查，及時(shí)化解矛盾。
四是嚴(yán)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)雙崗值班制，值班期間，值班人員嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律
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強(qiáng)化穩(wěn)定管理。加強(qiáng)對(duì)收購(gòu)期間無(wú)故擾亂收購(gòu)秩序人員的防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，正確輿論導(dǎo)向，全力化解矛盾糾紛，不發(fā)生被媒體曝光
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;推動(dòng)黃岡煙草法治完善、穩(wěn)健發(fā)展。
增強(qiáng)法治意識(shí)強(qiáng)履職。增強(qiáng)各級(jí)干部職工學(xué)法、尊法、守法、用法意識(shí)，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力；
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三是加強(qiáng)綜治安全穩(wěn)定。落實(shí)好安全穩(wěn)定責(zé)任制，做好安全整改隱患排查，加強(qiáng)安全防范，全面化解矛盾糾紛，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
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，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)煙葉收購(gòu)秩序。
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、用法，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。要以近期開展的“三個(gè)依法”教育活動(dòng)為契機(jī)，高度重視法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作，
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、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，切實(shí)提高專賣管理部門及人員適應(yīng)新形勢(shì)要求的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防控能力和依法履行職責(zé)能力，全面加強(qiáng)法治煙草專賣建設(shè)，樹立惠農(nóng)煙草專賣
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每一位成員，開展面對(duì)面宣傳、心貼心交流，注重合理訴求、耐心化解矛盾問題。
二是細(xì)劃責(zé)任分解，層層傳導(dǎo)壓力。班子成員合力共為、各部門積極配合，對(duì)
