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  • 控煙升級　嚴規期待真正落地

    ”來管理。 　　針對社會上存在的對電子煙的諸多“包容”和“曖昧”態度，7月，國家衛健委明確，其正在會同有關部門開展電子煙監管的研究，計劃通過立法

  • 細支成“系”

    、皺紋、煙支漏氣等現象，技術人員通過改造水松紙抬紙臂和重新優化設計控膠輥予以解決；和常規煙包相比，細支煙包容易出現粘膠不好、斜角露白等現象，他們

  • 管好“水龍頭”　共塑“好狀態”

    健康說，“我們只有堅持破除那些阻礙市場化發展的條條框框，消除地區封鎖行為、非市場手段的行政干預、不公平不公正的政策措施，才能真正構建開放包容、競爭有序

  • 理順責權利 激發新動力 堅定不移推進高質量發展

    企業發展內生動力不足，制約著攀枝花煙葉的發展。攀枝花市局（公司）通過構建創新管理體系，破除體制機制障礙，營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容

  • 煙草行業貫徹開放發展理念述評

    ;堅持打開國門搞建設”“要同舟共濟，促進貿易和投資自由化便利化，推動經濟全球化朝著更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的方向發展”……在黨的十九大報告中，“開放

  • 實干懷遠見　敢為天下先

    ;突破自我已成習慣，多元文化互相包容、互相溝通，激發著深圳人無盡的創意與斗志。 　　1979年至2017年，深圳市常住人口從30余萬人增長到1200萬人

  • 理論研討活化思想認識的“鑰匙”

    研討活動絕不是僅限于某一個領域或者某一層面的活動，其應當具有較強的廣泛性、代表性和包容性。既要有煙草企業決策層面和理論研究人員的關注，還要有基層管理和執法隊伍的代表參與

  • 客戶經理：落實以人為本，做好卷煙營銷

    和溝通有關。在溝通時要掌握平等、互惠、誠信、包容、共同發展的原則。要學會認真地、積極地傾聽技巧，不要和零售客戶搶話說，要當好一個忠實聽眾的角色；在交流中要

  • 72小時，一場著眼未來的“觸碰”

    。 　　比如，他們選擇西雙版納，是因為城市本身包容、開放，對新鮮事物的接受度高，這里的卷煙市場可謂是具備良好狀態的“黃金市場”，來自

  • 客戶利益無小事 執法服務做到佳

    ，也有出錯的時候，不可能百分之百準確無誤。尤其是卷煙配由紙箱送改為塑包后，在裝貨、卸貨過程中，如果送貨員未能做到輕裝輕卸，煙包容
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