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重新闡釋。在這樣的語境中，“mg”這一單位，不再只是物理數(shù)值，更是象征性標(biāo)簽。消費者看到“1mg”與“3mg”，其認(rèn)知反應(yīng)不再局限于焦油
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職工組成。他們活躍在基層創(chuàng)新一線，成為企業(yè)創(chuàng)新理念的積極踐行者。創(chuàng)新要出成果，但不僅僅局限于成果。作為企業(yè)管理中一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，天津市局（
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導(dǎo)致不必要的失誤。經(jīng)營理念則是推動零售客戶不斷前行的核心動力。擁有先進(jìn)的經(jīng)營理念意味著能夠以創(chuàng)新的思維來看待市場和業(yè)務(wù)，不局限于傳統(tǒng)的模式和方法。比如，能夠敏銳地捕捉到消費者
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、帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。通過互補合作，企業(yè)雙方得以突破自身局限，同題共答、同向發(fā)力，促進(jìn)資源高效流動和市場深度融合，不斷增強行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性
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制約各大國有企業(yè)對人工智能數(shù)字技術(shù)的探究不斷深入，實現(xiàn)“數(shù)字賦能思政工作”的預(yù)期目標(biāo)成為諸多國有企業(yè)的美好愿望。但是事物的發(fā)展皆具兩面性，智能技術(shù)也存在難以克服的技術(shù)局限
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公開場合表達(dá)自己的政治訴求。伊朗人民提出的政治訴求盡管有一部分并沒有實現(xiàn)，但是卻依然影響重大，成為了此后封建專制統(tǒng)治以及帝國主義霸權(quán)被推翻的重要動力。五、本身的局限
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服務(wù)工作質(zhì)量的原因根據(jù)當(dāng)前部分縣級煙草專賣行政主管部門在煙草專賣行政許可服務(wù)工作的現(xiàn)狀，筆者總結(jié)了影響行政許可服務(wù)工作質(zhì)量主要有以下原因。（一）局限于傳統(tǒng)接待
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建設(shè)的又一重要舉措——建設(shè)大理煙草商業(yè)物流人才庫。人才庫廣泛面向全州煙草商業(yè)在崗人員，吸納滿足條件的優(yōu)秀青年人才，且不局限于從事物流工作，打開思維局限，
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;基層卷煙經(jīng)營企業(yè)在加強黨員隊伍建設(shè)與發(fā)揮作用方面仍然存在著一定的阻礙因素，使得整個基層黨組織的管理與建設(shè)存在著一定的局限性和不足，這直接導(dǎo)致基層黨員隊伍管理不到位
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;既可以說人也可以說事還可以說物。這里不把話題扯得太遠(yuǎn)，只局限于說人看人這一個點上。看人，看人的什么？相貌還是人品還是身高還是表達(dá)能力？
