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使得稽查員產(chǎn)生顯著的工作倦怠感，影響工作效率和質(zhì)量。在如此龐大的監(jiān)管任務(wù)下，稽查員難以做到對每一戶零售戶進(jìn)行細(xì)致深入地監(jiān)管，容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞。2.2.2 技術(shù)
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為生計(jì)奔波忙碌，有多久沒有得到真正的放松了呢。我忽然不知道生活的意義在哪里，為了這么辛苦的活著嗎？思及此，身體里被忽略已久的倦怠疲憊奔涌
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在賀卡這個行業(yè)摸爬滾打3年后，張曉波有點(diǎn)心有余而力不足了。再怎么努力，一年也就是一千萬元左右的銷售額。這種感覺不是因?yàn)樽约哼M(jìn)入職業(yè)倦怠期，而是來自
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，有其固有的長處和優(yōu)勢，但是我們也應(yīng)看到其存在的不足與缺陷。這種“單一”的授課形式，會讓參訓(xùn)人員產(chǎn)生一定的倦怠感，難以有效調(diào)動參與的興趣和學(xué)習(xí)活力
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，因此，企業(yè)對財(cái)務(wù)管理工作的要求也就越來越高。但是，常年累月的面對枯燥的數(shù)字和規(guī)范性要求的條條框框，財(cái)務(wù)人員都難免出現(xiàn)倦怠情緒，乃至
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走訪零售戶時，有個女零售戶韓姐，她的店面位置一般，周邊還有兩家零售店經(jīng)營卷煙，對她產(chǎn)生很大的壓力。韓姐心里有一種倦怠與頹廢，她
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的是最平凡、最普通的工作。久而久之，容易產(chǎn)生極大的職業(yè)倦怠感和失落感，有時候也會對企業(yè)下達(dá)的卷煙營銷任務(wù)、品牌培育政策等產(chǎn)生一定的抵觸或畏難情緒。這就要求基層卷煙經(jīng)營企業(yè)
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每個工作日的行程都排的滿滿的，如果遇到零售客戶突發(fā)性的服務(wù)需求根本沒有時間反應(yīng)，這樣造成了服務(wù)響應(yīng)速度低。而且這種長期的固定形式的零售客戶拜訪模式容易造成客戶經(jīng)理職業(yè)的倦怠性
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做好了不是白做，也不是為別人去做，其實(shí)說到底還是為了你去做，回報終歸還是你的。那種淡季來臨，由于生意冷清而慵懶、倦怠，冷漠待客
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讓我們對零售失去了興趣的緣故吧，所以有些店主很多時候就會表現(xiàn)得很無趣，已經(jīng)失去了激情，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。這是非常嚴(yán)重的影響，因?yàn)榱闶鄣曛鞯那榫w會
