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  • 湖南平江縣煙草：數據“跑”起來 數實“融”起來

    ，復合型專業人才培養步伐加快。數字潮涌逐浪高，奮楫揚帆立潮頭。平江煙草將以更加強烈的責任感、使命感、緊迫感推進數字化轉型，為推動行業高質量發展和現代化建設

  • 淺析如何提高煙草企業采購規范管理水平

    。（四）加強采購人員隊伍建設高度重視采購人員專業能力培養，首先，配備相對固定的采購專業人員，設立采購人員AB崗，建立采購后備人才

  • 世界級的跟蹤和跟蹤從丙

    生產和加工機械供應商，向包括煙草在內的廣泛工業部門提供生產和加工機械。這個國家的大學和學院每年都會輸送大量的畢業生，使本已豐富的機械和電子工程師、軟件設計師和程序員人才

  • 李斌：匠心守護為民初心

    ;系統煙葉生產高技能領軍人才重點培養對象。正當大家對李斌充滿更多期待時，但他卻似乎突然間“不在狀態”。只在2015年山東省煙草專賣局（公司）系統第三屆煙葉評級

  • 小小蚜繭蜂 “蝶變”大農業

    ;局（公司）、縣級局（分公司）還相繼培養了專業技術骨干3000余人、專業技術人才20000余人，發放相關技術資料120余萬冊

  • 湖北中煙武漢卷煙廠：信息青年的“數”智坐標

    卷煙廠作為試點率先探索智能工廠建設。應用與信息安全技術小組測試服務器性能。楊明玥攝那時，團隊的一切工作都是在探索中前行。沒有經驗、沒有成熟人才，更沒有標準。為了推進智能工廠

  • “茄”業繪就好豐景

    調度中心和煙農服務中心）目標，深入推進綠色化生產、規?；N植、專業化服務、機械化作業、數字化轉型“五化協同”，打造人才培養、技術研發、茄衣均質化生產“三個基地

  • 關于縣級局推進現代化建設的思考

    ，充分發揮中層干部隊伍在各項工作中的骨干和支柱作用；還要根據工作實際和編制使用情況向上級單位申報相應的崗位人員招錄計劃，減輕人員缺編，防止人才

  • 阿加諾薩煙葉公司發展“密碼”

    的力量。他是怎樣做到這一切的呢？招攬人才創立公司費爾南德斯從美國賓夕法尼亞州立大學沃頓商學院畢業后，在金融行業打拼。20世紀80年代中期，他移居西班牙

  • 更揚“云”帆立潮頭

    、人才優勢，在一體化平臺建設中堅持系統思維、勠力攻堅克難，助力推動數字經濟與行業發展融合不斷走向深入。以先行之姿應數字之變以行業一體化平臺建設為抓手，加速推動行業
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