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煙草在線(xiàn)河南消息 品牌發(fā)展上水平，是實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的集中體現(xiàn)。“推進(jìn)‘黃金葉’品牌發(fā)展上水平，關(guān)鍵在于積極踐行‘激情創(chuàng)業(yè)’。當(dāng)前，我們最急需改變
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;但專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍還存在許多急需解決的問(wèn)題：
1、專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍的不穩(wěn)定。如今各個(gè)行業(yè)、企業(yè)人員流動(dòng)性非常大，專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍也不例外。專(zhuān)賣(mài)人員頻繁地流動(dòng)給專(zhuān)賣(mài)工作的穩(wěn)定性帶來(lái)
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吳宜群畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系，從國(guó)外進(jìn)修回國(guó)后，她完成了多個(gè)國(guó)家急需的科研課題，還在鉛中毒方面做出杰出成就，獲得由美國(guó)環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生學(xué)
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全不適應(yīng)需求，妨礙了農(nóng)場(chǎng)化生產(chǎn)的發(fā)展擴(kuò)大。急需引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)化管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。必須從根本上改變煙農(nóng)角色，使他們由傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民變?yōu)檗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，
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，經(jīng)打聽(tīng)得知這位超市老板正在和朋友吃飯，于是筆者按照店鋪門(mén)口的聯(lián)系電話(huà)，以急需幾條卷煙辦事為由試探性地打了一個(gè)電話(huà)，沒(méi)想到這位超市老板在電話(huà)里卻說(shuō)
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;把人才作為企業(yè)振興之本。實(shí)施人才戰(zhàn)略，對(duì)急需的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、電算會(huì)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)人員，以培養(yǎng)為主，適當(dāng)引進(jìn)為輔，保證企業(yè)充沛的人才儲(chǔ)備
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）以“經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人”為理念，通過(guò)公開(kāi)招聘等形式引進(jìn)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息技術(shù)等企業(yè)發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)人才；在企業(yè)內(nèi)部全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，打破
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，仔細(xì)排查事故原因，發(fā)現(xiàn)是格柵上部的冷凝水回水管DN150干管配置的波紋膨脹節(jié)損壞漏水，急需馬上處理。該系統(tǒng)屬已完工項(xiàng)目，外協(xié)單位人員已離開(kāi)
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，從企業(yè)急需解決的問(wèn)題入手，避免小組活動(dòng)的華而不實(shí)或水平不高。使小組活動(dòng)緊密?chē)@著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的質(zhì)量目標(biāo)，在解決質(zhì)量通病、攻克技術(shù)難題、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、提高相關(guān)方
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；另一類(lèi)是陷入困境、急需重組的差企業(yè)。因此有機(jī)會(huì)近距離觀察中國(guó)很多大型企業(yè)興衰的歷程以及這些企業(yè)高管的切身感受。通過(guò)許多案例，筆者認(rèn)為，中國(guó)出不了喬布斯不是偶然
