為您找到相關(guān)結(jié)果 17730 篇
-
、反腐倡廉建設(shè)五個模塊，建立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度、黨組織優(yōu)化設(shè)置意見、“三支人才”隊伍建設(shè)規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、支部目標(biāo)管理、“三會一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、明示
-
的一輪投資后，葉海峰開始極力拉攏人才，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)前副總裁邱玉棟走馬上任，他上任后燒的第一把火就是供應(yīng)鏈升級，把學(xué)習(xí)標(biāo)桿直接對準(zhǔn)了全球最大零售商
-
為主，這類人一般都是抽低檔卷煙，但正因為是這些人才給小店帶來了人氣，所以，我們零售客戶怠慢不得，不要嫌人來人往地有厭煩情緒
-
管理能力將有很大的提高，為煙草營銷人才職業(yè)化奠定儲備基礎(chǔ)。三是為非煙物流運作奠定基礎(chǔ)，自營連鎖和加盟連鎖店通過非煙產(chǎn)品的零售代理，使用或改造現(xiàn)有物流設(shè)備
-
廣大干部職工實施好“知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，就應(yīng)制定好完備的制度規(guī)定，真正讓廣大干部職工成為企業(yè)的主人，讓物資采購、人才使用、薪酬管理等內(nèi)容處于陽光
-
;去除認知的誤區(qū)，終端建設(shè)才能由要我做變成我要做，才能開辟出一片新天地。
建設(shè)一支隊伍?！岸皇兰o最缺少的是什么？人才！”《天下無賊》中
-
;都會舉行一次內(nèi)部培訓(xùn)，由內(nèi)訓(xùn)師授課。這些內(nèi)訓(xùn)師都是從營銷崗位選出的優(yōu)秀人才，會根據(jù)工作實際進行有針對性的講解。
“我們每年年底都會制定下一年的培訓(xùn)計劃，確定
-
典范工廠”的發(fā)展目標(biāo)，提煉出了質(zhì)量觀、成本觀、人才觀、職業(yè)觀和協(xié)作生態(tài)觀等八大觀念，形成了具有玉煙特色的子文化系統(tǒng)；6月，紅塔遼寧公司提出了以
-
、重在減害的原則，他們表示，在今后的發(fā)展中，要建設(shè)一支觀念新、拼勁足、能力強、結(jié)構(gòu)合理、善于攻堅克難的創(chuàng)新型研發(fā)團隊，為減害降焦提供人才支撐
-
。人才是煙草企業(yè)的第一資源，只有企業(yè)關(guān)心員工，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境，挖掘他們的潛力，才能調(diào)動他們的積極性，不僅能促進煙草
