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,有效地提高了持證零售商戶守法經(jīng)營意識。
隊伍建設(shè)水平有新提高。人才是各項工作得以順利開展的重要保障。去年以來,縣局以爭創(chuàng)優(yōu)秀縣級局活動為抓手,以人為本
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意識、剖析影響優(yōu)秀縣級營銷部創(chuàng)建活動的原因
在優(yōu)秀縣級營銷部創(chuàng)建活動中,縣級營銷部始終難以擺脫諸如盲目創(chuàng)新、急于跟風(fēng)、隊伍冗員、人才短缺、管理松散、目標(biāo)混沌等因素的困擾,
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”,因為現(xiàn)代商場的血腥搏殺,都是霸氣十足的人才有機會贏。過于自負(fù)也不重要,重要的是想贏的心勁兒,必勝的信念,帶著這樣的精神迫使自己去行動
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中的重中之重。煙草企業(yè)雖然經(jīng)過多次改革,企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)都有了很大改進(jìn),但由于各種歷史原因,仍有個別部門和職工政策意識不強、執(zhí)行力較弱,
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自己的才干得到盡情發(fā)揮,這樣的人才會在激烈的競爭中不被淘汰。
要讓自己不輕言“沒時間”,筆者建議年輕朋友不妨將業(yè)余時間予以科學(xué)規(guī)劃。第一,變“虛忙”為“實
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中國強,少年進(jìn)步則中國進(jìn)步”的話語,也成為川渝中煙積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的座右銘,一項長期為中國未來之進(jìn)步而培養(yǎng)人才的陽光助學(xué)活動邁開大步……
2004年
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,真沒想到,我們普通人,也能體驗到當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)人才能享受的待遇”。
經(jīng)過一番“軟磨硬泡”,馮先生眼看不能多買,當(dāng)即填寫了預(yù)訂卡
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最高管理者的修養(yǎng)和素質(zhì)。
孫悟空,是個“敢干會干”的人才,“大哥”的位置在團(tuán)隊中是當(dāng)仁不讓。此人神通廣大,本領(lǐng)高強,關(guān)系復(fù)雜。除了唐僧
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,就是加快培養(yǎng)造就一支與一流企業(yè)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部員工隊伍,突出抓好“高管理、高技術(shù)、高技能”人才隊伍建設(shè);做強企業(yè)就是通過增加效益、加大技改投入,
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;配備不足,并且缺乏具有豐富黨史知識和文化素養(yǎng)創(chuàng)意的專業(yè)人才,很難有更多精力和能力全身心對六盤山精神進(jìn)行全面深入地調(diào)研、挖掘和整合,導(dǎo)致六盤山精神資源在和固原