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如何塑造卷煙物流精益文化

杜絕崗位上的庸才，做一個物流專才。首先，在工作目標上要高起點、高標準、高定位，爭一流，做表率；其次，在工作技能上要職

2015-11-09 02:54 首頁>新聞資訊>物流繆開華
縣級局隊伍精細化建設之管見

要揚其長。俗話說：寸有所長，尺有所短，人亦然。用人之長是人才，用人之短就是庸才。陳景潤廈門大學研究生畢業后，就分配到北京一所

2015-09-16 03:52 首頁>在線視點>就事論事裴蕾
用人當知人短長

未來被利用的財富，庸才是放錯崗位的人才”、“尺有所短，寸有所長”也。以上三個事例，不外乎都是闡述了一個相同的道理，就是：用人當知人

2013-11-19 00:00 首頁>管理營銷>企業管理劉小良
把員工放在心上提高員工歸屬感

，庸才是放錯崗位的人才。”這就要求管理者在行動上要做到容人之短、容人之錯、容人之偏，知人之才、知人之智、知人之能。使員工有所樂、有所念、有所盼、有所奔，不能使員工

2013-06-14 00:00 首頁>管理營銷>企業管理劉小良

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