為您找到相關(guān)結(jié)果 264 篇
-
服務(wù)內(nèi)容空心化、拜訪過程形式化等問題。終端體系再優(yōu)化。突出農(nóng)網(wǎng)客戶標(biāo)桿引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，以點(diǎn)帶面推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)終端建設(shè)，及時(shí)總結(jié)推廣農(nóng)網(wǎng)終端建設(shè)
-
開展“黨課開講啦”活動(dòng)，做到黨員全覆蓋，并將活動(dòng)開展情況納入黨組織書記述職評(píng)議考核；各黨支部書記要對(duì)黨課內(nèi)容和主講人把關(guān)負(fù)責(zé)，防止表面化、形式化
-
;堅(jiān)決杜絕整改工作流于形式化，確保真改實(shí)改見成效。
-
。
例會(huì)制度除了周期確定外，參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議時(shí)長、發(fā)言形式等均不確定，避免了形式化，注重靈活性的實(shí)效性。
工作例會(huì)制度不僅增加了專賣人員間了解溝通
-
管理水平的提高，逐步從“形式化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶惺禄?#xff0c;最終提升為“習(xí)慣化”，對(duì)日后的基礎(chǔ)管理工作起到了真正的推動(dòng)作用。
-
作風(fēng)，督導(dǎo)指導(dǎo)工作避免形式化。不管是上級(jí)部門，還是基層單位內(nèi)部，都需要弘揚(yáng)一種正氣。那就是在各級(jí)各類檢查指導(dǎo)工作之中，都需要原原本本貫徹領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神
-
，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。每月“一月一培”后，開展閉卷考試。試題涵蓋本月學(xué)習(xí)內(nèi)容，設(shè)置填空題、選擇題，問答題等。通過組織考試測評(píng)，避免學(xué)習(xí)走過場、形式化
-
;把握存銷比、自下而上、品牌引入和退出的標(biāo)準(zhǔn)要求，落實(shí)落細(xì)卷煙營銷各項(xiàng)規(guī)則，防止日常監(jiān)管表面化、形式化。
二是堅(jiān)持“三公”原則，用好用足卷煙資源。針對(duì)
-
擺出存在的形式主義、官僚主義的突出問題和具體表現(xiàn)，對(duì)查出的問題制定有效的整改措施，做到直面問題不回避，拒絕形式化、走過場。
三是整改落實(shí)、強(qiáng)化督查。按照
-
“三會(huì)一課”，防止和克服表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向，切實(shí)增強(qiáng)“三會(huì)一課”政治性和實(shí)效性。同時(shí)結(jié)合投資公司基層黨組織工作實(shí)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是“三會(huì)一課
