為您找到相關(guān)結(jié)果 2612 篇
-
，品牌的培育局限性較大，應(yīng)有的放矢，不可盲目跟進(jìn)。
二、用適當(dāng)?shù)募?lì)手段促進(jìn)客戶培育品牌的積極性和主動(dòng)性
在品牌培育的實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，帶著樣品
-
退出了栽煙的歷史舞臺(tái)，留下的是“38.61.99”作為煙葉生產(chǎn)一線的主力軍，一些殘疾、孤寡、老煙農(nóng)，由于受身體局限，種植面積較少，
-
”、“貨源連接”和“組織與工作連接”自成體系，或僅僅局限于“信息交流、工作交流、資料傳送、公文傳輸，以及調(diào)調(diào)數(shù)據(jù)、打打報(bào)表”，系統(tǒng)設(shè)置簡(jiǎn)單導(dǎo)致“業(yè)務(wù)流程重復(fù)
-
在生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、銷售等等節(jié)點(diǎn)的任何一個(gè)，根據(jù)掌握了充足證據(jù)支撐的事實(shí)，可能定性的行為有多個(gè)，而只局限于某一環(huán)節(jié)，概而以一小環(huán)節(jié)替代全部違法
-
煙草在線據(jù)《中國商報(bào)》報(bào)道 作為第一家民營商超企業(yè)的上市公司董事長，王填關(guān)注的目光早已不僅僅局限在自身企業(yè)的發(fā)展上。在飽受質(zhì)疑、一直困擾中國零售業(yè)的盈利模式問題上，
-
較強(qiáng)的局限性，營銷人員不需要投入較多的精力，只要一味地按照企業(yè)要求開展卷煙品牌培育工作就完事大吉。這種情況下，使得卷煙營銷人員處于被動(dòng)的、尷尬的境地。實(shí)施卷煙
-
，今年玉溪項(xiàng)目區(qū)在“全程參與、深度介入”的組織管理模式上有了新的探索，按照“認(rèn)識(shí)到位、人員充實(shí)、措施跟進(jìn)”的要求，打破煙草系統(tǒng)的局限，充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)
-
局限，沒有實(shí)現(xiàn)全面無煙的要求。
至于廣大農(nóng)村地區(qū)，公共場(chǎng)所禁止吸煙立法，幾乎還是空白。
三、在煙盒上用圖形的方式展示吸煙對(duì)女性的危害
警示煙草危害
-
。硬性指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成固然能夠客觀反映企業(yè)一年來的經(jīng)營與管理成果。但是，如果年終對(duì)標(biāo)只是注重硬性指標(biāo)完成情況也有其一定的片面性和局限性，不能真實(shí)客觀地反映企業(yè)的總體運(yùn)行
-
;去年同期的數(shù)字是23.5，前年則是28.6，良好成效可見一斑。此外，興趣小組也不僅局限于音樂、體育、攝影等業(yè)余愛好，諸如電器維修、成本控制
