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資產(chǎn)運行監(jiān)控。在此次核查清盤中，兩個部門人員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對全局所有固定資產(chǎn)、低值易耗品種類、數(shù)量、名稱、型號、存放地點、使用人及管理人、使用情況等全部進(jìn)行了核查、確認(rèn)
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;從考試合格證者中擇優(yōu)錄取了178人作為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在其即將負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組公示5天，經(jīng)公示無異議后再與公司簽訂勞動合同，
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2010年度公司干部選拔任用工作和新任用干部進(jìn)行了民主評議。
廖材河向大會報告了2010年度公司在選拔任用干部、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策、創(chuàng)新選人用人的措施和辦法、建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制
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，可以有效打破較為封閉的用人體制的制約與束縛，改革和創(chuàng)新企業(yè)用人模式，有利于煙草企業(yè)的發(fā)展壯大。另一方面，通過“社會招考”可以拓展和優(yōu)化企業(yè)用人渠道
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，首先應(yīng)當(dāng)明確私車有哪些法律責(zé)任。自身風(fēng)險應(yīng)當(dāng)包括汽車自身的風(fēng)險和使用人自身的風(fēng)險。自身的風(fēng)險包括汽車自身故障造成的財產(chǎn)損害、因自身故障對使用人造成的人員傷害、因自身故障對第三人造成的侵權(quán)
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工作，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局日前召開專題會議，集中學(xué)習(xí)貫徹中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
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為確保“能者上、賢者上”的用人機(jī)制落地，該廠構(gòu)建了一個科學(xué)的考評機(jī)制和公平的競聘平臺。一是構(gòu)建了科學(xué)的考評機(jī)制。本次競聘理論成績占30%、實操成績占50%、評價小組評分占20
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、清正廉潔的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局近日作出部署，對干部選拔任用工作提出明確要求。
堅持選人標(biāo)準(zhǔn)。堅持選人用人的原則和標(biāo)準(zhǔn)，這是《條例
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，安排專人管理實物資產(chǎn)并建立臺賬，做到有物必建。二是人清，每件實物都要明確具體的使用人，粘貼條碼標(biāo)識。三是一年一清，每年定期開展
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煙草在線上海消息 近日，北京卷煙廠順利完成2012年中層干部選拔任用階段性工作。為確保干部選拔任用工作的有序、合規(guī)，工廠堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)的選人用人
