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  • 南洋｜第三章 搶灘上海（下）

    ，人們關于香煙質量的觀念在很大程度上局限于一些感官指標，如卷制的松緊、煙支的粗細、吸味的濃淡等等。這年8月16日，他將滬市對本公司產品質量的反映函告在港的簡玉階

  • “就地過年”如何精準保供？

    ，重新審視消費增長點，不把“旺季”的定義局限于一年一度的春節。筆者堅信，只要善于分析形勢、主動想辦法出實招，就能在任何時候掌握應對變化的主動權

  • 公式很枯燥？不，公式會賦詩！

    ，支配自然和宇宙的萬物法則其實很簡單。在19世紀末，萬有引力定律暴露出了它的局限性，有著無法觸及的灰暗地帶。但萬有引力如同畫面中從蘋果樹到天空逐漸延伸的裂口

  • 電子煙：痛并奔跑著（下）

    ;對未來的發展又該作何預期？只是此時此刻，我們沒有辦法局限于電子煙自身來談這個問題。是的，電子煙需要謀求發展的方向，但問題的答案卻是在別的地方

  • 減負瘦身　青春加油

    ;考慮問題有局限性?，F在‘管理聯盟’的‘介入’，讓相關問題在事項策劃時就被發現并得到有針對性解決，工作推進過程更加順暢了?！迸塑娬f。 　　擦亮“青名片”　煥發新活力

  • “智”在共享　“惠”于貫通

    部管理事項“最多跑一次”為目標，按照“一口受理、聯審聯辦”等要求，打破層級管理局限，努力減少職責交叉、精簡管理環節、壓縮辦事時限等情況，切實消除不

  • 真正驅動你變強的，是痛苦

    ，我們總是想想而已，并沒有準備去做，因為我們覺得“我不懂啊，我不會啊”。 　　牛人在規劃自己要做什么時，不太會局限在心里想“現在會什么

  • 煙草行業綠色智能化物流系統構建探討

    存在一定局限性，需要進一步的技術創新和定制化開發。人才培養瓶頸同樣突出，煙草行業對既掌握人工智能技術又熟悉煙草物流業務的復合型人才需求量大，但目前這類人才儲備

  • 農網終端服務升級路徑探析

    、人際交往等制約，農網客戶思想認知局限，法律意識淡薄，對誠信經營、規范經營的認識不到位，對煙草法律法規了解不深、理解不透，易產生

  • 從“產品為王”到“意義為王”：煙草品牌如何找到下一個新的“增長極”？

    的局限性，但并未明確限制品牌不能允許有自己的品牌文化、核心價值觀、品牌故事等?！爱a品很豐富，意義很貧瘠”是當下消費時代的結構性矛盾，消費者愿意為能提供情緒的品牌
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