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。主動(dòng)向交流發(fā)言的標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)，抓好思路、用好人員、邁開(kāi)步伐，精心營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)定信心爭(zhēng)一流，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)保落實(shí)。抓好科技創(chuàng)新
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江西省宜春市局深入貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，今年以來(lái)宜春市局不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加快干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升。組織營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)
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，同時(shí)完善問(wèn)題反饋閉環(huán)機(jī)制，暢通問(wèn)題反饋通道，保證問(wèn)題反饋?lái)憫?yīng)及時(shí)、問(wèn)題解決快速有效。 用好人員保障“殺手锏”。堅(jiān)持黨員干部帶班制度，調(diào)整補(bǔ)充跟班自檢
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、線路、車(chē)輛整合，用好人員退出政策，為企業(yè)真正減負(fù)。要優(yōu)化定額標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化資產(chǎn)資金監(jiān)管，提高運(yùn)營(yíng)效率。嚴(yán)把審批關(guān)口、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)
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用人的正確導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，努力營(yíng)造選好人用好人的政治生態(tài)。三要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)
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用人的正確導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，努力營(yíng)造選好人用好人的政治生態(tài)。三要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)
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，激發(fā)信息化工作的積極性和主動(dòng)性。努力做到選好人、育好人、用好人、管好人，打造一支高素質(zhì)的信息化人才隊(duì)伍。
會(huì)議就“行業(yè)楷模”發(fā)展戰(zhàn)略體系的七個(gè)方面布置了2016年
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高效，建成群眾滿意的放心工程。
一是健全制度落實(shí)。用完善的內(nèi)部規(guī)章制度和有力的執(zhí)行來(lái)“控住權(quán)、管好錢(qián)、用好人”，是成功實(shí)現(xiàn)援建項(xiàng)目預(yù)防腐敗的有力武器，在
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在職工隊(duì)伍建設(shè)中選好人、用好人的目的。
會(huì)議認(rèn)為青年是企業(yè)的未來(lái)，是企業(yè)的希望，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，讓新員工快速成才，實(shí)現(xiàn)人才的接替、文化
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、有本事、素質(zhì)高”的人選出用好。
嚴(yán)格履行程序。牢牢把住干部選拔任用的關(guān)鍵程序和環(huán)節(jié)，是選準(zhǔn)人、用好人的關(guān)鍵所在。必須嚴(yán)格執(zhí)行從基層推薦、民主測(cè)評(píng)、充分醞釀、組織考察、黨組決定、張榜
