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;農村零售戶數為7033戶，占零售戶總數的61.1%。農村經營戶數多、線路多，導致出現用車、用人多，裝載量少的狀況，線路優化前全市單車日均送貨戶數

、農機等的維修工作，烤房及農機均有保修期，過保后的維修工作一直是煙葉生產工作面臨的難題之一，合作社充分利用人員優勢，能快速收集烤房各類的維修信息

;以后，這將是他們企業的“百科全書”。　　除了“知識庫”，廈煙人還通過“用人才培養人才”的方式，提高知識再生能力：　　“技術人員外出考察

進行合理而必要的職業規劃，總的來說，不僅可以為提升自己的發展能力和水平，同時，還可以為煙草企業提供合適的人才隊伍支撐。因為，用人與

市場，有效保障市場供應，并在尊重消費者的基礎上，適度引導消費。我們通過進行市場細分，把握對不同市場需求的特征，并充分利用人力、物力、財力

，這樣的一個舉措應該美其名曰——全面精簡優化人員。 ??? 據了解，從今年開始，臺客隆根據門店所屬業態的最高人效和最低單位面積用人，結合崗位設置

成才”的用人氛圍，加大掛職交流力度，暢通管理、技術、業務、操作、服務等各類人員的晉升通道，建立合理有效的業務梯次和結構。2011年該廠員工崗位調整、交流共涉及12個

》今年首次施行：用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上露天工作，或者不能將工作場所溫度降到33℃以下的（不含33℃），即為

形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機制---正是由于針對煙草行業的特點，堅定不移地推行一系列改革舉措，使行業一步步由弱變強、由小變大、由“一窮二白”走向

煙田都分為兩塊實驗區，一塊使用系統給出的施肥配比方案，一塊使用人工精細化管理方案，對比最后結果。“煙葉采收后，我們對所有樣品進行了對比

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