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群體的特點，創新思想政治工作的方式方法與內容，務求實效，確保企業思想政治工作入腦、入心、見效。　　二、包容開放，正確對待“80后”青年員工

堅持統籌兼顧。　　會議要求，全體員工一要虛懷若谷、加強學習；二要謙虛包容、提升修養；三要顧全大局、忠誠事業；四要研究業務、細致負責

而攀、知苦而行”的精神，用彼此間的默契和協作來感受“精誠協作”的涵義，讓大家在汗水和歡樂的交織中真正體會到隴煙大家庭的包容、和諧和“正能量”。　　為了將此次登山活動辦得

，更無需論證對與錯，不僅要接受她的優點，必須包容她的缺點。如偉人毛澤東所言：“我們是為了一個共同的目標走到了一起。”夫妻間的共同目標是什么？是

;贏得了良好聲譽。　　營造公平的品牌培育平臺。全市卷煙銷售系統以平等包容的品牌培育原則，對于卷煙品牌，只要符合行業關于卷煙品牌的培育要求，不設置任何門檻

，打造成一團結交融，包容博大的和諧之班，充分發揮一方有難，八方支援的團隊精神；一支牢固樹立“金圣好，企業好，大家

的溫暖和關懷，也感受到了公司老員工對新員工的包容和關心，這次座談會使我深知基層工作對一個人的歷練，不經歷艱苦、不經歷困難，就不懂得幸福的來之不易

程、要求及結果反饋的PDCA循環，形成統一規范的工作制度。四是體現創造性。要集思廣益，提煉出全國市場檢查工作方法的通用準則，以開放、包容的姿態，在

多月，岳父就把煙徹底戒了。　　得知岳父戒煙的原因后，我震撼了。岳母對岳父包容遷就了一輩子，而岳父為了岳母的健康，竟能戒掉自己的嗜好。父母一代

，孤傲的隱忍，堅強的包容，不想壯烈得石破天驚，也不愿慘淡得一貧如洗，波瀾不驚地欣賞著花自飄零水自流，多一分淡定，

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