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;應(yīng)該被稱做滄桑？還是豐富？終于有一天，勉強(qiáng)著把無(wú)奈說(shuō)成淡定，把妥協(xié)說(shuō)成包容，把沉默說(shuō)成從容。才不得不承認(rèn)，我已經(jīng)不再是
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，并指導(dǎo)其理清經(jīng)營(yíng)思路，改善經(jīng)營(yíng)短板，提升經(jīng)營(yíng)能力?！? 二、以包容和諧客我關(guān)系?！皟蓡T”在處理客我矛盾時(shí)，要主動(dòng)積極，對(duì)客戶反映
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;另一方面要大氣謙和“任怨”，在工作中既要受得起表?yè)P(yáng)，更要經(jīng)得住批評(píng)、經(jīng)得住挫折，以包容的心態(tài)、寬廣的胸懷，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的建議、批評(píng)
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后的煙葉樣品更具符合性、實(shí)用性和包容性，為下步開(kāi)展煙葉收購(gòu)、煙葉質(zhì)量監(jiān)督和維護(hù)煙農(nóng)利益奠定基礎(chǔ)。
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群體的特點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法與內(nèi)容，務(wù)求實(shí)效，確保企業(yè)思想政治工作入腦、入心、見(jiàn)效。
二、包容開(kāi)放，正確對(duì)待“80后”青年員工
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而攀、知苦而行”的精神，用彼此間的默契和協(xié)作來(lái)感受“精誠(chéng)協(xié)作”的涵義，讓大家在汗水和歡樂(lè)的交織中真正體會(huì)到隴煙大家庭的包容、和諧和“正能量”。
為了將此次登山活動(dòng)辦得
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，更無(wú)需論證對(duì)與錯(cuò)，不僅要接受她的優(yōu)點(diǎn)，必須包容她的缺點(diǎn)。如偉人毛澤東所言：“我們是為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到了一起?！狈蚱揲g的共同目標(biāo)是什么？是
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，打造成一團(tuán)結(jié)交融，包容博大的和諧之班，充分發(fā)揮一方有難，八方支援的團(tuán)隊(duì)精神；一支牢固樹(shù)立“金圣好，企業(yè)好，大家
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的溫暖和關(guān)懷，也感受到了公司老員工對(duì)新員工的包容和關(guān)心，這次座談會(huì)使我深知基層工作對(duì)一個(gè)人的歷練，不經(jīng)歷艱苦、不經(jīng)歷困難，就不懂得幸福的來(lái)之不易
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多月，岳父就把煙徹底戒了。
得知岳父戒煙的原因后，我震撼了。岳母對(duì)岳父包容遷就了一輩子，而岳父為了岳母的健康，竟能戒掉自己的嗜好。父母一代
