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基層單位領(lǐng)會(huì)精神、統(tǒng)一思想，理清思路、加快發(fā)展，解決問(wèn)題、增比進(jìn)位，化解矛盾、促進(jìn)和諧，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作
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;及時(shí)把握職工群眾的訴求，做好解疑釋惑、平衡心理、化解矛盾的工作。要通過(guò)開(kāi)展各種送溫暖幫扶活動(dòng) ，為廣大職工解決實(shí)際困難，進(jìn)一步理順情緒，凝聚人心
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，每月走訪煙農(nóng)不少于40戶，并當(dāng)好“四員”，即種煙政策宣傳員、科技種煙輔導(dǎo)員、化解矛盾調(diào)解員、幫助煙農(nóng)服務(wù)員。該縣分公司還為所有下鄉(xiāng)的工作人員配發(fā)了煙草民情日志
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辦法、做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)，防止因決策不當(dāng)引發(fā)矛盾糾紛。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪工作，通過(guò)主動(dòng)約訪、上門(mén)走訪等形式，了解群眾需求，有效化解矛盾，
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;切實(shí)加強(qiáng)了員工思想的溝通教育，真正從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛；堅(jiān)持24小時(shí)值班制，充分利用監(jiān)控、報(bào)警等設(shè)備，確保辦公樓資產(chǎn)安全。同時(shí)組織專門(mén)人員對(duì)
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聯(lián)系群眾制度，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，服務(wù)群眾、化解矛盾、促進(jìn)發(fā)展。
“四群”教育活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的重要工作任務(wù)。目前，
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，增強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的主動(dòng)性；二是切實(shí)化解矛盾，努力做到“案結(jié)事了”；三是加強(qiáng)基層工作，努力把信訪問(wèn)題解決在基層；四是堅(jiān)持
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化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)依法行政監(jiān)督。發(fā)揮法治作用，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。
座談會(huì)上，
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，增強(qiáng)信心，采取得力措施，認(rèn)真做好宣傳解釋工作，正確引導(dǎo)輿論，及時(shí)化解矛盾，疏導(dǎo)情緒，高度統(tǒng)一思想，
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;主動(dòng)說(shuō)服對(duì)級(jí)別評(píng)定有異議的農(nóng)戶，調(diào)解、化解矛盾，維護(hù)站點(diǎn)內(nèi)正常的交售秩序。四是專賣人員在維護(hù)收購(gòu)秩序的同時(shí)對(duì)收購(gòu)站點(diǎn)的規(guī)范收購(gòu)情況進(jìn)行檢查，對(duì)異常情況進(jìn)行核實(shí)
