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派醫(yī)護人員援助武漢的新聞消息，由于目前還在實行彈性工作制，今天本不是肖雅文的班，卻被黃紅兵的一個電話叫過來辦理專賣零售許可證。
肖雅文一邊整理著辦理證件
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地上了配送車，在車上看著來往少許的幾個帶著口罩的行人，他想著，現(xiàn)在還在實行彈性工作制，很多崗位的同事因疫情防控要求，還沒有踏上復(fù)工
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，分管領(lǐng)導(dǎo)及其他中層干部正安靜地聽著江西黎川縣局煙葉科科長周旋發(fā)表工作意見。
根據(jù)省局、市局以及縣委、縣政府相繼出臺的關(guān)于2關(guān)于2月3日至9日實行彈性工作制的通知要求，
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在加強日常檢查的基礎(chǔ)上創(chuàng)新檢查方式，充分利用彈性錯時工作制，通過“兩巡三稽”（兩天巡查三天稽查）、集中檢查、錯時檢查、交叉檢查等方式，
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是“管理創(chuàng)造價值”。
優(yōu)化模式 建立常態(tài)化工作制
贛州市公司在工作時間上也精打細算。2012年起，贛州市公司在省局指導(dǎo)下，逐步實施“常態(tài)化工作制”。所謂“常態(tài)化工作制
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;該廠超過半數(shù)的產(chǎn)品源源不斷的出口到16個國家。奧托佩尼工廠滿負荷運轉(zhuǎn)，實行三班倒工作制，由于生產(chǎn)方式靈活和產(chǎn)品質(zhì)量高，該廠去年的卷煙產(chǎn)量達到了創(chuàng)紀錄的近
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工作，5月5日前全面結(jié)束大面移栽的時間要求，制定移栽時間計劃表，采取時間倒推工作制，嚴格移栽時間管理，為堅決打贏抗旱移栽保生產(chǎn)
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，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系工作制和駐點包村責(zé)任制，在10月25日煙葉收購關(guān)門前要做到機構(gòu)不撤、人員不減。
強化煙葉生產(chǎn)后期服務(wù)工作。一是抓好大田中后期管理。采取政企密切配合
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方案；開展機關(guān)效能課題研究，成立督察督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，通過“審批清單”、“權(quán)限清單”工作制，強化部門、崗位履職執(zhí)紀監(jiān)督，切實解決
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;嚴把良種組織關(guān)，根據(jù)《烤煙工作責(zé)任狀》和《烤煙育苗風(fēng)險責(zé)任制考核獎勵辦法》的要求，積極推行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)制和部門掛鉤聯(lián)系工作制，形成了分層齊抓共管的格局。四
