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;領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室員工、站（點）長、驗級人員、煙葉收購臨時聘用人員，共計240余人參加了會議。
為確保會議效果，縣局（
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;行業(yè)用工大致可以分為兩類，即正式工和聘用工，正式工的來源基本上依靠國家分配和世襲，只有很少一部分高端人才通過市場調(diào)節(jié)，正式工里面的中高端管理人員走
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站點人員就位，本著站點職工工作和諧、團結(jié)而不失去制約，實行站長聘用點，點長與倉庫員之間雙向選擇，及早實施站點人員就位；二是本著早
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;所有輔導(dǎo)員都達到了合格要求，各煙葉工作站將根據(jù)考試成績的優(yōu)劣，進一步確定最終聘用的輔導(dǎo)員人數(shù)，確保各項政策、科技措施宣傳落實到位。
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超過100名新員工，這有助于振興地區(qū)經(jīng)濟并加強與當?shù)毓?yīng)商的業(yè)務(wù)往來。
“在聘用泗川工廠工人時，英美煙草韓國公司優(yōu)先考慮當?shù)厝瞬?#xff0c;”他說：
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他們出售卷煙。
“我們聘用的第三方合同商，向成年吸煙者傳達產(chǎn)品信息完全合法。我們產(chǎn)品的零售，包括如何銷售以及價格多少，由店主和零售商決定，
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府增加收入。
基于國家煙草管理局的數(shù)據(jù)，煙草業(yè)聘用大約190萬菲律賓人，其中4.396萬人是煙農(nóng)。
世衛(wèi)組織進行的2009年全球成人煙草調(diào)查顯示，28
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降解除草劑的分子機制、油菜中油分和蛋白質(zhì)積累以及環(huán)境脅迫下植物生長發(fā)育的生理學(xué)等方面研究。2014年7月，基因中心與斯平博士簽訂了《客座研究員聘用合同》，約定在未來的一年
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教授正式簽定了為期一年的《客座研究員聘用合同書》。雙方約定，未來一年中，Timko教授陸續(xù)在基因中心工作1個月，并利用電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，與
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萬美元，這一金額相當于紐約市因聯(lián)邦快遞此舉而損失的稅收收入的三倍。另外，該市還希望聯(lián)邦快遞聘用獨立監(jiān)控機構(gòu)來確保其未來遵循法令規(guī)定和為其提供培訓(xùn)。
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