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  • 印象

    記住了。可我想想，我不能是個傻子吧，見人都好，都是好好好好的。對有些人和事，我也會帶著偏見和習慣去包容，如果包容不了，

  • 生命中的色彩

    ;自我標榜“偶是某某π”或者我怎么怎么，人這么多，你可以怎么怎么，人家也可以怎么怎么啊。哪里來的這么多的強求呢。就是你的父母，也需要你去包容呢。何況

  • 顧客質疑商品質量，我們該怎么辦？

    ，我們面對顧客的質疑，千萬不要生氣，更不要憤怒，而應該選擇包容與大度，就像我這個例子。如果和他爭辯，雖然是我的錯，

  • 煙草和網絡，你說說怎么傳播？

    起來，形成獨特而富于特色的煙草網文，最終形成被社會和公眾最大可能的理解和包容的好局面。 　　一是做好研究。煙草是煙草的世界，網絡卻是另外一個世界。煙草就要

  • 零售戶需要擁有宰相肚

    零售戶，就需要有大海一樣的胸懷，宰相那樣的肚量。用寬大的胸懷，去包容、寬恕別人，這樣做才能夠利人利己。 　　就如文章開頭說的那位店主夫妻

  • 心中有愛，滿眼是愛

    包容、去理解，那么，苦惱、迷茫、爭執、浮躁會在我們平靜的心態中慢慢逝去。我們的愛就能包容大千世界，融化堅冰，化解矛盾，消除猜疑

  • 品牌失語者：你為什么會被拋棄？

    三個方面。　 　　品質不穩，等同失去忠誠的基石 　　忠誠消費者既是挑刺的，也是包容的。對于自己所鐘愛的品牌，他們會表現出非常明顯的沖突心理，一方面

  • 客戶經理：如何做好煙草銷售服務的迭代

    ，可是遇到了客戶經理就會讓自己放松一下，偶爾發發牢騷或者鬧個情緒也是一種調節。作為客戶經理必須得要學會包容與理解，有了包容和理解才能夠處理好彼此的關系。 　　另外

  • 家

    ;你會想起它。家可以包容你的過錯，家可以撫慰你的傷痛，家可以傾聽你的訴說，家也可讓想家的人心顫淚漣。 　　我們每個人都有著兩個家，小時候的家

  • 做好煙草企業文化建設 提升競爭力

    等方式，確定一定的生產經營目標而開展的實踐活動。由此可見，企業文化建設與煙草企業管理具有互動關系，兩者間相互包容關聯、互促共贏、相互補充完善，
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