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溝通交流，更順暢、更及時、更有效的機制。三是深度合作。實現(xiàn)工商研技術、管理水平、人才素質(zhì)的提升，在交流、溝通、深度合作上，互動程度越來越深入。四是包容共贏。在品牌
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的收獲，開放、包容的千年商都廣州，全行業(yè)嚴峻的經(jīng)濟形勢下，在遼寧煙草工業(yè)人的敬業(yè)和誠意面前，給予了最大的誠意和支持。
宣講篇
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文化極具個性的同時，又使?jié)h中文化更富有多元性和包容性。漢中文化在與周邊文化的相互碰撞中，一方面頑強地表現(xiàn)自己的固有個性魅力，一方面吸收接納外圈文化的精華。它與
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;團隊協(xié)作，專業(yè)精通，以自己從事的事業(yè)為榮。為員工提供良好、安全的工作條件和良好、有競爭力的待遇。善用人才，發(fā)揮所長。創(chuàng)造包容性的工作環(huán)境，使得
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了“貴在安定、貴在穩(wěn)定、貴在淡定、貴在堅定”四個貴定的定煙文化理念和“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息”定煙企業(yè)精神。此外，還提出了“觀念更新要更加堅定、素質(zhì)提升要更加自覺、基礎管理要
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傳統(tǒng)文化元素的融入，更增添了“黃金葉（萬柿如意）”的包容度。主色調(diào)傳承了“黃金葉”的主調(diào)風格，并結合突顯喜慶文化的中國紅，在
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人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的活力和動力，形成人才匯聚、各顯其能的良性發(fā)展局面。
要營造工作環(huán)境。對各類人才要倍加珍惜、倍加關心、倍加愛護，努力營造包容人才、包容個性，
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煙草作為一種源自自然的物產(chǎn)，人類所有的創(chuàng)造都得益于自然的稟賦，從來沒有一塊土地能包容所有。除了位于石林的印象煙莊，紅云紅河集團還在曲靖、彌勒和騰沖建設了三個印象
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，因其包容的心態(tài)，沃爾瑪在高管本土化方面的做法已經(jīng)在業(yè)內(nèi)被稱為“楷模”。近日，Tesco樂購也連連提拔3名中國執(zhí)行副總裁，盡管這其中只有一位分管全國
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，形成了包容白求恩精神、張思德精神、抗大精神、南泥灣精神的延安精神。我們要充分發(fā)揮延安精神作用，增強“惠州煙草”品牌意識，積極推進優(yōu)秀企業(yè)文化建設。
我們
