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;強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，提高依法行政、專賣管理的能力，努力推動(dòng)法治煙草建設(shè)。
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、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，著力抓好“七個(gè)切實(shí)推進(jìn)”，即切實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)、切實(shí)推進(jìn)規(guī)范建設(shè)、切實(shí)推進(jìn)依法辦事、切實(shí)推進(jìn)司務(wù)公開、切實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信服務(wù)、切實(shí)推進(jìn)法治教育、切實(shí)推進(jìn)專賣執(zhí)法建設(shè)
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，近幾年來，煙草部門在信訪穩(wěn)定工作方面高度重視，積極處理信訪問題，著力化解矛盾糾紛，保持了全省煙草大局基本穩(wěn)定。當(dāng)前全省信訪穩(wěn)定
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行為，構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，進(jìn)一步提升干部職工法律素養(yǎng)和依法行政能力，用法治思維和法治方式推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展，用法律意識(shí)和法律手段化解矛盾
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，挖掘事件根源，充分化解矛盾，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作流程，切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；組織開展模擬聽證會(huì)，精心挑選典型案例作為
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工作思路的匯報(bào)。他肯定了協(xié)會(huì)成立以來的工作成果，指出協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作的持續(xù)關(guān)注是難能可貴的，高度評(píng)價(jià)了協(xié)會(huì)在搭建橋梁紐帶、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮的重要作用
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、依法辦事，不斷提高依法處理問題的能力，更好地服務(wù)群眾，化解矛盾糾紛，積極推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)。
近年來，國(guó)家局要求用兩年
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堅(jiān)持完善和全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到帶頭學(xué)法、守法、用法，努力養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，切實(shí)提高用法律解決
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；四要積極化解當(dāng)前各種矛盾和糾紛，正視矛盾、化解矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、調(diào)處各種苗頭性問題，把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)
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，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，化解矛盾，做好協(xié)調(diào)，確保“兩煙”工作取得實(shí)效；要以嚴(yán)保收購計(jì)劃完成、嚴(yán)保煙葉品質(zhì)、嚴(yán)保收購秩序
