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的困難，在肯定成績的同時并就下階段工作提出了幾點要求ÿ1a; 　　1、抓好培訓，切實提高專賣隊伍整體素質。結合自身實際情況，充分發揮專賣人員的積極性

，最后因機關隊員體力不支，以3ÿ1a;1的比分輸掉比賽。接下來的一個月，其他隊的比賽陸續舉行。　　開展此次比賽不僅為廣大員工提供了一個相互交流、切磋

;四個規格包裝進行調整。　　具體調整時間及內容為ÿ1a;1、從2013年7月起，雙喜（軟）和雙喜（硬）的水松紙長度由

作了如下強調ÿ1a;1、所有駕駛員在工作期間、駕車期間絕對禁止飲酒；2、所有駕駛員都要利用休息時間學習《新交規》，掌握新規則，安全不違規駕駛所有

;3”走訪慰問活動ÿ1a;“1”就是到基層煙葉工作站、點開展一次慰問活動；“3”走訪慰問3戶幫扶零售戶、“3”走訪慰問3戶幫扶煙農、“3”走訪慰問3戶困難員工。一是縣局

和結構，做好品牌培育和替換工作，超額完成了各項經營指標任務。　　1月份各項經營指標完成情況ÿ1a;1、卷煙銷售總量完成1154.69標準箱，完成月度

　　煙草在線勐海消息　　2013年第一周，云南勐海轄區卷煙銷售遇到了嚴峻形勢ÿ1a;1月5日，轄區第一周訂貨結束，銷售數據同比出現了小幅下滑的趨勢

。基層部門股級后備干部數量一般應按照正副職1ÿ1a;1比例確定。機關各部門股級后備干部數量僅推薦6名。　　最終打造出一支政治夠硬，素質夠強，能夠獨當一面的中層

;在每個基層服務站各設立1個稽查中隊和1個客戶服務組，配備稽查中隊長、市場經理各1名，客戶經理和稽查隊員以2ÿ1a;1比例配備，實現互相對應、合署辦公

，辦公室主任葉小華給新員工出了四道題目ÿ1a;1、本人的簡歷中有何特長；2、對煙草行業的認識；3、入職前接受了哪些培訓，有何收獲；

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